e président-candidat Macron a dévoilé son programme concernant les enseignants et l’Ecole publique. Il se place dans la droite ligne des mesures de son ministre Blanquer que les personnels subissent depuis cinq ans et compte même les amplifier !
Si beaucoup de commentateurs se félicitent que les questions sociales soient au cœur de l’élection présidentielle, que les propositions diverses fleurissent en matière de salaires ou de retraites notamment n’est pas forcément un gage de progrès pour les salariés !
Le Ministre annonce partout que les enseignants sont revalorisés, mais il oublie de parler des « contreparties ».
Contribution de Force Ouvrière fonction publique au débat parlementaire
sur le système universel par points
![Grève pour le retrait du projet de réforme des retraites: Informations et appels [MAJ le 02/03].](https://snudifo37.fr/wp-content/uploads/2019/11/ob_d3a3d4_en-greve-476x260-300x164.png "Grève pour le retrait du projet de réforme des retraites: Informations et appels [MAJ le 02/03].")
Dans le cadre de la préparation de la grève illimitée à partir du 5 décembre, le Snudi-FO 37 met en place une page centralisant les différents appels à la grève, et qui pourront servir de base de discussion dans les écoles ou en AG.
C’est en présence de la conseillère sociale de Jean-Michel Blanquer et du Directeur des Ressources Humaines que les organisations syndicales ont été réunies le 7 février. Il s’agissait de présenter les différentes « pistes » de revalorisation censées compenser la suppression du Code des pensions civiles et militaires et la fin du calcul de la pension sur les 6 derniers mois, pour les enseignants. En effet, il faut rappeler que les personnels non-enseignants sont exclus de la prétendue « revalorisation », mais ils verront, comme tous les fonctionnaires, leur pension baisser.
La réforme dite de la formation des enseignants continue d’avancer à marche forcée. Si le ministre Blanquer concède que les maquettes de M1 puissent être rectifiées jusqu’en septembre 2021, il confirme, avec la ministre Vidal, lors de l’inauguration en grande pompe le 30 janvier du «comité de suivi INSPE» une modification radicale des concours.
Face au projet de réforme des retraites par points, la combativité des salariés ne faiblit pas.
Communiqué intersyndical du 17 décembre 2019
Le 13 décembre, la FNEC FP-FO a été reçue pendant une heure par le ministre de l’Education nationale, et par plusieurs responsables du ministère ainsi que par un conseiller du Premier ministre. Nous n’avons rien appris de plus qu’après le discours du Premier ministre.
Non seulement le Premier Ministre ne retire rien, ne répond à aucune des revendications, mais il confirme la mise en place d’un âge d’équilibre à 64 ans, qui pénalisera par une décote (malus) ceux qui voudront faire valoir leur droit à pension à 62 ans !
Face aux provocations du 1er ministre
et du ministre de l’Education nationale,
ce qui est à l’ordre du jour,
c’est déclencher la grève unie,
sans interruption jusqu’au retrait !
Vous trouverez ci-dessous l’appel discuté ce matin lors de la réunion des grévistes avec le SNUDI-FO, le SNUipp-FSU et Sud-Education à la Maison des Syndicats.
Qu’il retire immédiatement son projet de contre-réforme des retraites !
Mercredi 4 décembre, plusieurs dizaines de représentants d’écoles se sont réunis à notre initiative.
Ensemble, ils ont rédigé et voté l’appel suivant, insistant sur l’importance capitale d’une grève reconductible!
Après avoir publié plusieurs articles et envoyé des mails sur la question, le Snudi-FO 37 publie une note technique qui résume tout ce qu’il faut savoir pour se préparer à cette grève, et assister les collègues qui aimerait y participer.
Depuis 1993, ce ne sont pas moins de 4 réformes de retraite qui nous ont été imposées, sous prétexte de déficit, par les gouvernements qui se sont succédés à la tête du pays. Aujourd’hui l’argument du déficit n’est plus utilisé et Macron tente de justifier une 5ème réforme par un souci de justice et de simplification.