Valeur du point d’indice depuis le 1er Juillet 2022:
Valeur approchée du point net mensuel (Indemnité de Résidence, IR = 0%) : 4,85003€
Grille des salaires:
La grille des échelons est présentée SANS l’accélération possible de carrière.
Professeur des écoles classe normale (salaires arrondis à l’euro près) :
| Échelons | Durée | I.M. | Salaire Brut | Salaire Net |
| 11 | – | 673 | 3264,07€ | 2590,69€ |
| 10 | 4 ans | 629 | 3050,67€ | 2421,31€ |
| 9 | 4 ans | 590 | 2821,61€ | 2271,18€ |
| 8 | 3 ans 6 mois | 557 | 2701,46€ | 2144,74€ |
| 7 | 3 ans | 519 | 2517,16€ | 1997,87€ |
| 6 | 3 ans | 492 | 2386,21€ | 1893,93 € |
| 5 | 2 ans 6 mois | 476 | 2308,61 | 1832,64€ |
| 4 | 2 ans | 461 | 2235,86€ | 1774,60€ |
| 3 | 2 ans | 448 | 2172,81€ | 1724,56€ |
| 2 | 1 an | 441 | 2138,86 | 1697,61€ |
| 1 | 1 an | 390 | 1891,51€ | 1501,29€ |
Professeur des écoles hors classe (salaires arrondis à l’euro près):
| Échelons | Durée | I.M. | Salaire Brut | Salaire Net |
| 7 | 821 | 3981,87€ | 3160,41€ | |
| 6 | 3 ans | 806 | 3909,12€ | 3102,66€ |
| 5 | 3 ans | 763 | 3700,57€ | 2937,14€ |
| 4 | 2 ans 6 mois | 715 | 3467,77€ | 2752,36€ |
| 3 | 2 ans 6 mois | 668 | 3239,82€ | 2571,44€ |
| 2 | 2 ans | 624 | 3026,42€ | 2402,06€ |
Professeur des écoles classe exceptionnelle (salaires arrondis à l’euro près) :
| Échelons | Durée | I.M. | Salaire Brut | Salaire Net |
| HEA 3 | 1 an | 972 | 4714,23€ | 3741,68€ |
| HEA 2 | 1 an | 925 | 4486,28€ | 3560,76€ |
| HEA 1 | 1 ans | 890 | 4316,52€ | 3426,01€ |
| 4 | 3 ans | 830 | 4025,52€ | 3195,05€ |
| 3 | 2 ans 6 mois | 775 | 3758,77€ | 2983,33€ |
| 2 | 2 ans | 735 | 3564,77€ | 2829,36€ |
| 1 | 2 ans | 695 | 3370,77€ | 2675,38€ |
Instituteurs (salaires arrondis à l’euro près):
| Echelons | I.M. | Salaire Brut | Salaire Net |
| 11 | 528 | 2560,81€ | 2032,51€ |
| 10 | 484 | 2347,41€ | 1863,14€ |
| 9 | 454 | 2201,91€ | 1747,65€ |
Retenues :
- Pension civile (retraite) : 11,10% du traitement indiciaire brut.
- Solidarité : 1,00 % (la retenue solidarité se calcule sur le traitement brut moins la pension civile).
- CSG contribution sociale généralisée : 7,50 %
- CRDS : 0,50 %
La CSG et la CRDS se calculent sur 98,25 % de l’ensemble de la rémunération (primes et indemnités comprises)
Ajouts:
Plusieurs sommes peuvent s’ajouter au traitement indiciaire brut, selon certaines missions ou situations vécues par les enseignants:
- Prime d’entrée dans le métier : 1500€, versés en deux fois, à la première titularisation.
- ISAE: 1200€ annuels, soit 100€ mensuels (apparaissent sous l’appellation « I.S.A.E. » sur votre fiche de paye, code 201914)
- I.S.S.R.: Indemnité de sujétion spéciale de remplacement, versée aux enseignants remplaçants et calculés depuis leur école de rattachement.
- Frais de déplacement
Primes liées à des fonctions ou des postes particuliers:
- Professeur spécialisé: 844,20€ / an.
- Professeur Maître Formateur (PEMF): 1250€/an
- Conseiller Pédagogique : 1000€ /an
- Réseau éducation prioritaire REP: 1734€/an
- Réseau éducation prioritaire REP+ : 5114€/an
- Indemnités pour les personnels enseignants exerçant dans certaines structures de l’enseignement spécialisé et adapté : 1765€/an
- Directeur d’école :
- Indemnité de résidence: Elle dépend de la commune où s’exerce l’activité professionnelle, et se voit calculée en pourcentage de traitement brut. Elle peut représenter 0%, 1% ou 3% du traitement selon la zone où l’on se situe. En Indre et Loire, nous sommes considérés en zone 3 (0% du traitement brut)
- Supplément familial de traitement: débute avec l’arrivée d’un enfant (2,29€ par mois) puis augmente à chaque naissance. Part fixe + part proportionnelle au traitement brut avec une somme maximale mensuelle.
D’autres indemnités peuvent s’ajouter ponctuellement à votre traitement. N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus d’informations.
Depuis janvier 2017, une ligne est apparue sur nos fiches de paie « transfert primes-points« . Vous trouverez les explications dans les communiqués PPCR ou en nous contactant directement à fo-snudi@wanadoo.fr ou au 06 32 39 05 38
Prime d’attractivité ou « prime grenelle »
Versée mensuellement depuis mai 2021, elle ne concernait que les collègues qui sont entre l’échelon 2 et 7 de la classe normale. Elle a été légèrement augmentée et élargie à l’échelon 9 en février 2022.
Calendrier des payes pour l’année 2022:
| Mois: | Date de versement: |
| Décembre 2022 | Mercredi 21 |
| Janvier 2023 | Vendredi 27 |
| Févier 2023 | Vendredi 24 |
| Mars 2023 | Mercredi 29 |
| Avril 2023 | Mercredi 26 |
| Mai 2023 | Lundi 29 |
| Juin 2023 | Mercredi 28 |
| Juillet 2023 | Jeudi 27 |
| Août 2023 | Mardi 29 |
| Septembre 2023 | Mercredi 27 |
| Octobre 2023 | Vendredi 27 |
| Novembre 2023 | Mardi 28 |
| Décembre 2023 | Mercredi 20 |