Suicides dans l’Éducation nationale : le ministre persiste et signe !

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Ce mercredi 6 novembre 2019 se tenait le CHSCT du ministère de l’Éducation nationale. Cette
réunion était convoquée à la demande des représentants des personnels dont ceux de FO. En
effet consécutivement à plusieurs suicides en 2019 (Christine Renon directrice d’école à Pantin
(93), Jean Willot enseignant dans le Val d’Oise, Jean Pascal Vernet dans les Alpes de Haute
Provence ou Laurent Gatier PLP (63).

Direction d’école : Alors que les personnels exigent des réponses immédiates, le Ministre répond par l’élaboration d’un questionnaire et la mise en place d’un « grand débat » ! De qui se moque-t-il ?

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Le SNUDI-FO a été reçu au ministère le 22 octobre sur la question de la direction d’école.
Le suicide de notre collègue Christine Renon, et la lettre qu’elle a laissée, ont en effet mis en exergue les conditions de travail inacceptables des directeurs d’école.

Compte-rendu du CTSD du 10 octobre

Compte-rendu du CTSD du 10 octobre

Ce CTSD était celui de « bilan de rentrée » se tenant dans le contexte particulier suite au suicide de la collègue directrice d’école de Pantin ; vous trouverez des extraits de notre déclaration ci-dessous.

Direction d’école : la délégation FO au CHSCT D exige de l’IA-DASEN des actes et non paroles !

Direction d’école : la délégation FO au CHSCT D exige de l’IA-DASEN des actes et non paroles !

Le 1er CHSCT-D de l’année scolaire s’est réuni hier 8 octobre 2019 et a duré quasiment 4h30 ! La nouvelle Secrétaire Générale de la DSDEN a présidé cette séance.

Étaient présents : 4 représentants du personnel FNEC-FP-FO (2 titulaires et 2 suppléants), 4 représentants du personnel FSU (4 titulaires) et 2 représentants Se-Unsa (1 titulaire et 1 suppléant)

Note départementale « PPCR » : tous les PE sont stagiaires à vie !

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Nous venons de recevoir une circulaire départementale de la DSDEN sur les modalités de mise en oeuvre de PPCR qui sera publiée demain dans la lettre de la DSDEN (à la différence des circulaires sur l’inspection qui ont existé précédemment dans notre département, aucune concertation avec les délégués du personnel n’a eu lieu avant la publication de cette note, aucune présentation en CAPD pour avis n’a été fait : le fait du prince dans l’esprit de PPCR !)

Le « nouveau contrat » au ministère de l’EN: mutations et promotions à la tête du client !

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Jusqu’à maintenant, les décisions de l’employeur concernant la carrière des fonctionnaires (mutations, avancement,…) sont contrôlées par les organisations syndicales siégeant dans les commissions administratives paritaires (CAP).

Mais la loi de Transformation de la Fonction publique, publiée au mois d’août, va bouleverser tout cela.