Direction d’école : Alors que les personnels exigent des réponses immédiates, le Ministre répond par l’élaboration d’un questionnaire et la mise en place d’un « grand débat » ! De qui se moque-t-il ?

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Le SNUDI-FO a été reçu au ministère le 22 octobre sur la question de la direction d’école.
Le suicide de notre collègue Christine Renon, et la lettre qu’elle a laissée, ont en effet mis en exergue les conditions de travail inacceptables des directeurs d’école.

Appel du 18ème Congrès de la FNEC FP-FO

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Retrouvez l’appel adopté à l’issu du 18ème Congrès de la Fnec FP-FO, et invitant les enseignants à préparer la grève illimitée du 5 décembre conjointement avec les autres secteurs professionnels.

Préparons dès aujourd’hui le combat !

Compte-rendu du CTSD du 10 octobre

Compte-rendu du CTSD du 10 octobre

Ce CTSD était celui de « bilan de rentrée » se tenant dans le contexte particulier suite au suicide de la collègue directrice d’école de Pantin ; vous trouverez des extraits de notre déclaration ci-dessous.

Direction d’école : la délégation FO au CHSCT D exige de l’IA-DASEN des actes et non paroles !

Direction d’école : la délégation FO au CHSCT D exige de l’IA-DASEN des actes et non paroles !

Le 1er CHSCT-D de l’année scolaire s’est réuni hier 8 octobre 2019 et a duré quasiment 4h30 ! La nouvelle Secrétaire Générale de la DSDEN a présidé cette séance.

Étaient présents : 4 représentants du personnel FNEC-FP-FO (2 titulaires et 2 suppléants), 4 représentants du personnel FSU (4 titulaires) et 2 représentants Se-Unsa (1 titulaire et 1 suppléant)

Combien faudra-t-il de morts ?

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C’est avec beaucoup d’émotion que les personnels ont pris connaissance du décès de notre collègue directrice de l’école maternelle de Pantin (93) et du courrier qu’elle a laissé.

Note départementale « PPCR » : tous les PE sont stagiaires à vie !

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Nous venons de recevoir une circulaire départementale de la DSDEN sur les modalités de mise en oeuvre de PPCR qui sera publiée demain dans la lettre de la DSDEN (à la différence des circulaires sur l’inspection qui ont existé précédemment dans notre département, aucune concertation avec les délégués du personnel n’a eu lieu avant la publication de cette note, aucune présentation en CAPD pour avis n’a été fait : le fait du prince dans l’esprit de PPCR !)

Le « nouveau contrat » au ministère de l’EN: mutations et promotions à la tête du client !

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Jusqu’à maintenant, les décisions de l’employeur concernant la carrière des fonctionnaires (mutations, avancement,…) sont contrôlées par les organisations syndicales siégeant dans les commissions administratives paritaires (CAP).

Mais la loi de Transformation de la Fonction publique, publiée au mois d’août, va bouleverser tout cela.