Lors du comité social d’administration ministériel du 21 décembre, le ministre Attal a annoncé une « modification du schéma d’emploi » pour la rentrée 2024.
Dans le 1er degré, le nombre de suppressions de postes passe de 1709 à 650…..
Après la provocation des 2 500 suppressions de postes imposés à coup de 49-3 pour la rentrée 2024, le ministre Attal a dû se livrer à une opération
de déminage lors du Comité Social d’Administration du 21 décembre.
Le Conseil constitutionnel, dans un avis rendu le 28 décembre 2023, vient de censurer l’article du projet de loi de finances concernant les Pôles d’Appui à la Scolarité (PAS) au motif que “ces dispositions ne trouvent pas leur place dans une loi de finances“.
Une nouvelle motion refusant la mise en place des évaluations d’école.
2 minutes pour constater le chaos dans toute la France : Prenez connaissance de la bande annonce des vidéos de la conférence nationale sur l’inclusion systématique du 17 novembre !
Remplissez notre formulaire en ligne pour accentuer l’impact de la grève !
Un nouveau groupe de travail ministériel s’est réuni lundi 27 novembre sur l’Acte 2 de l’Ecole inclusive en présence de membres du cabinet de la ministre déléguée auprès du ministre des Solidarités et des Familles, chargée des Personnes handicapées.
Tous en grève le 25 Janvier pour :
• La défense de l’enseignement spécialisé et adapté !
• Le maintien et la création des places nécessaires dans les établissements sociaux et médico-sociaux !
• Un statut de fonctionnaire et un vrai salaire pour les AESH !
• Le retrait de l’acte 2 de l’Ecole inclusive et de l’article 53 du projet de loi de finances créant les PAS !
Pas question pour le ministre de rompre avec la politique de suppressions de postes engagée depuis des années. Le gouvernement, avec le 49-3, a confirmé la suppression de 2 500 postes à la rentrée 2024, qui s’ajoutent aux 2 000 postes supprimés à la rentrée 2023 et aux 7 900 postes supprimés dans le second degré depuis le premier quinquennat Macron.
En finir avec les ingérences dans l’Ecole, c’est abroger les contre-réformes : Loi Rilhac, autonomie et évaluations des établissements,…
La F3SCT-D s’est réunie jeudi 9 novembre pendant plus de 3h.
Cette réunion faisait suite à la formation spécialisée du 17/10/23 pendant laquelle les fiches des registres n’avaient pas été étudiées en priorité malgré notre demande et mise au vote, suite à un accord entre l’administration, la FSU et l’UNSA.
Lors du CSA du 7 novembre La FNEC FP-FO revendique l’abrogation de PPCR qui maintient l’austérité et met en place l’arbitraire à tous les niveaux, arbitraire encore renforcé pour la classe exceptionnelle.
Le ministère a proposé trois scénarios d’évolutions de la formation initiale des professeurs : tous ces scénarios prévoient le passage du concours à Bac + 3 pour le 1er degré. Les choix à opérer ne concerneraient donc que le second degré avec un passage du concours maintenu à Bac + 5, ou un concours à Bac + 4, ou un concours à Bac + 3.
Les directeurs d’école ont reçu pendant les congés, un message du ministère. Tous les élèves des écoles à compter du CE2, se verront proposer de remplir une grille d’auto-évaluation visant à évaluer s’ils sont susceptibles d’être victimes de harcèlement scolaire.
La formation spécialisée départementale s’est réunie mardi 17 octobre. Vous trouverez dans l’article le compte-rendu de cette réunion.
Ce vendredi 13 octobre 2023, un professeur d’un établissement d’Arras a été assassiné durant son service. Deux autres personnels (un professeur, un agent technique) ont été gravement blessés.
Les 100 personnels réunis à l’initiative de la FNEC FP-FO 37 considèrent que la situation de maltraitance des élèves et des personnels confrontés à l’inclusion systématique et au manque de soins ne peut plus durer !
Lors de notre audience auprès de l’IA-DASEN, celui-ci nous a confirmé que les collègues qui participent aux stages de remise à niveau peuvent bien être rémunérés par HSE comme les années précédentes et n’ont pas à s’inscrire au pacte pour cela.
Le ministère avait convié le 4 octobre 2023 les organisations syndicales à un nouveau groupe de travail faisant suite à la présentation par le gouvernement de son plan de lutte contre le harcèlement dit « scolaire ».
A l’occasion de la Journée mondiale des enseignants, le 5 octobre, Gabriel Attal lance « le choc des
savoirs ». En huit semaines, il promet de trouver les solutions pour «relever le niveau » et sauver
l’Ecole…. en supprimant des postes !
490 élèves en attente d’affectation dans des établissements sociaux ou médico-sociaux, en ULIS ou en SESSAD dans l’Hérault, 1127 en Indre-et-Loire, 1900 dans les Yvelines, 438 dans le Tarn…
Les bulletins de paie du mois de septembre démontrent que les propos du ministre sont un nouveau
mensonge, comme l’était d’ailleurs l’annonce d’une augmentation de 10% pour tous les enseignants
annoncée par le président Macron durant la dernière campagne des élections présidentielles.
Les RIS sont déductibles de vos animations pédagogiques, et ce, quelle qu’elle soit !
Plus que jamais le premier des droits à défendre est le droit syndical. C’est pourquoi le SNUDI-FO organise ses stages syndicaux pour l’année scolaire ! Pour précision, chaque collègue a…
Le compte rendu brûlant de l’audience avec l’IA-DASEN. Visites conseil hors PCCR ? Manque d’AESH ? Le SNUDI-FO défend la profession !
La motion de collègues se prononçant contre les évaluations d’école !
Alors que le Ministre accélère sur sa mise en oeuvre de l’Acte 2 de l’Ecole Inclusive, l’IA-DASEN a convoqué ce matin un groupe de travail sur les élèves au comportement perturbateur.
Alors que la situation est intenable dans de plus en plus d’établissements scolaires en raison de l’inclusion scolaire systématique (notre syndicat est fortement sollicité pour des situations mettant en danger les élèves et les personnels)
Le constat que fait la FNEC FP-FO depuis des années avec l’application de la loi 2005 et du concept d’Ecole inclusive, à savoir que le chaos règne dans de nombreuses écoles avec des personnels et élèves en souffrance voire en danger, a été partagé par les autres organisations syndicales, y compris celles qui n’ont jamais remis en cause l’inclusion systématique. Ça ne plus durer !
Alors que les personnels font face à une rentrée particulièrement chaotique, notamment marquée par le manque criant de postes et une dégradation sans précédent de leurs conditions de travail, le ministre Attal a réuni les organisations syndicales mercredi 13 septembre pour une concertation qui avait un air de déjà-vu…
L’inclusion scolaire systématique met en danger les personnes et les élèves. Plus de 1200 élèves attendent une place en IME ou en ITEP dans le département.