| Mardi 6 mai (ce matin) s’est tenue la F3SCT-D (ex-CHSCT), instance qui aborde la santé et la sécurité des personnels. Seule la FNEC-FP-FO y a défendu les fiches RSST des personnels qui nous ont mandatés ! Nous continuons le combat pour que chaque fiche RSST soit étudiée et traitée en instance ! Nous ne tairons pas ce qu’il se passe dans les établissements scolaires en grande souffrance par l’application des contre-réformes Macron ! Envoyez-nous vos fiches RSST au snudi.fo37@gmail.com. Face au chaos de l’inclusion systématique et forcée, laissant près de 1200 élèves sans place dans les établissements médico-sociaux (ESMS) dans notre département, le nombre de fiches RSST se multiplie. L’état de santé des personnels s’aggrave entre autres avec les « protocoles » élaborés par l’administration et les autres organisations syndicales.La FNEC-FP-FO a déposé les 2 avis suivants que l’administration et le SNUIPP-FSU et l’UNSA ont refusé de mettre au vote : Avis n°1 : Considérant la situation catastrophique concernant la prise en charge institutionnelle de la santé des élèves (qui peut conduire au drame que nous avons connu récemment dans un lycée à Nantes), la F3SCT-D se prononce une nouvelle fois pour une véritable politique de santé scolaire et l’arrêt de la politique d’inclusion forcée et systématique déclinée en Indre et Loire par de pseudo protocoles.Avis n°2 : Considérant les informations inquiétantes qui nous remontent des écoles concernant les consignes de ceinturage des élèves présentées dans des formations institutionnelles et suite aux accompagnements issus des « protocoles », dénoncées y compris par des experts en sciences de l’éducation comme Mr Frédéric Grimaud, la F3SCT-D exige l’arrêt de ces consignes qui mettent en danger les personnels et les élèves. La FNEC-FP-FO est longuement intervenue pour dénoncer les consignes de « contention/ceinturage » préconisées par le SEI. STOP A LA MALTRAITANCE DES ÉLÈVES ET DES PERSONNELS !Les revendications sont claires :- retrait de l’acte 2 de l’école inclusive- arrêt des protocoles départementaux culpabilisant davantage les collègues – défense de l’enseignement spécialisé et adapté- maintien et la création des places dans les établissements sociaux et médico-sociaux- retrait du décret visant à généraliser l’externalisation des ESMS- recrutement d’enseignants spécialisés et d’AESH- un statut de fonctionnaire et un vrai salaire pour les AESH- le retrait de l’acte 2 de l’Ecole inclusive, l’abandon des PAS et des PIAL. |
| Le PPCR c’est toujours non ! |
| Rappelons que seule notre organisation syndicale avait voté contre la mise en place de PPCR, véritable source de pressions pour les personnels davantage victimes de convocations et d’accompagnements. C’est pourquoi la FNEC-FP-FO avait présenté, lors de l’instance de la F3SCT, précédente l’avis suivant : La F3SCT 37 demande l’abandon des accompagnements issus du PPCR et des convocations injustifiées qui mettent la pression aux personnels éprouvés par le manque de moyens. Pour : FO (4) / Ne prend pas part au vote : FSU (5) / UNSA (1) Nous avons défendu de nombreux collègues pour que cessent ces pressions et ces accompagnements ! |
NON A LA FUSION ZIL/BD !
La FNEC-FP-FO a rappelé que la seule façon d’améliorer les conditions de travail des remplaçants était d’annuler la fusion ZIL/BD et de créer des postes à la hauteur des besoins ! L’administration ainsi que la FSU et l’UNSA souhaitent la mise en place d’un groupe de travail « remplacement » et une enquête pour rendre compte de l’état des remplaçants. La FNEC-FP-FO a rappelé que les remplaçants étaient toujours fermement opposés à cette fusion et que leurs revendications se trouvaient dans les différentes motions que le DASEN a reçu la période dernière ! Nullement besoin d’un groupe de travail !
