Vendredi soir (21 mars 2025) s’est tenu le groupe de travail (GT) métier de directeur, émanant du CSA-D.

Présents 4 FO / 3 SNUIPP/ UNSA Absent.

Le SNUDI-FO y a défendu les revendications des personnels dès l’introduction du groupe de travail dont  l’abrogation de la loi Rilhac. Retrouvez la déclaration ci-dessous.

Pour le Directeur académique, il n’était pas question de discuter sur les contre-réformes Macron, véritables responsables du démantèlement du statut de directeur. Ce GT est une volonté de transformer toutes instances en salon de discussions avec une intention de mieux faire appliquer la loi Rilhac avec la connivence des organisations syndicales…

Pour le SNUDI-FO, c’est non ! Nous ne ferons pas de la cogestion ! 

Nous avons fermement défendu les personnels directeurs et avons dénoncé les contre-réformes Macron :

– abrogation loi Rilhac qui démantèle le statut avec révocation possible du DASEN

– le maintien du statut d’IEN pour que le transfert des responsabilités ne soient pas imputées aux directeurs ! 

– arrêt des pressions sur les accompagnements liés à PPCR et des évaluations de directeur.

– arrêt des pressions sur les formations (Phare et élèves perturbateurs)… et les réunions hors ORS et sans ordre de mission.  Par ailleurs, nous avons été surpris de la réaction d’un responsable du SNUIPP qui semblait vouloir imposer la formation Phare à toutes les écoles… Le SNUDI-FO a défendu la présence indispensable de la médecine scolaire ( seulement 4 médecins sur 9 dans le 37), des infirmières et des psychologues scolaires pour les problématiques de harcèlement !

– arrêt des pressions sur les commissions de maintien non obligatoires

– l’abandon de la fusion ZIL/BD impactant les décharges de direction et la gestion des remplacements

– abandon des évaluations d’école