Lors du dernier groupe de travail fiches RSST, qui a eu lieu avant les congés, le SNUDI-FO est largement intervenu sur les différents tableaux et « outils d’indicateurs ou de pilotage » demandés aux personnels, et en particulier aux personnels de direction de notre département (EVAR, indicateurs de niveaux, élèves EFIV, etc.). Nous en avons demandé le retrait immédiat ! L’administration a répondu que ce n’était pas obligatoire. Il s’agirait d’une demande du ministre… N’a t-il pas encore compris qu’il fallait cesser de provoquer la profession ? Nous avons exigé du DASEN qu’il refuse de répondre à ces demandes qui ne sont, par ailleurs, pas réglementaires.Voilà où conduit la Loi Rilhac que notre organisation syndicale dénonce depuis le début et qui a transformé le statut des directeurs en managers chargés de mettre en œuvre les contre réformes ministérielles, lesquels sont désormais responsables de tout et sans cesse accablés de nouvelles tâches !  Le nouveau référentiel des directeurs, issu de cette loi et auquel nous nous sommes toujours opposés, introduit des dérives qui partent dans tous les sens, alors même que la profession connaît des conditions de travail déplorables et participe majoritairement aux mobilisations aux côtés de la jeunesse !Hier, nous avons donc déposé un avis  lors de la F3SCT (ex-CHSCT), avis que l’administration avec l’accord de la FSU-Snuipp et l’UNSA a refusé de mettre au vote:Avis déposé par la FNEC-FP-FO : La F3SCT-D demande l’abandon immédiat de tous tableaux, « outils de pilotage » et tous autres dispositifs demandés aux directeurs et aux personnels, lesquels sont de véritables attaques à la liberté pédagogique dans une visée de contrôle tout en augmentant la charge de travail des personnels.La FNEC-FP-FO a demandé que les fiches RSST soient étudiées lors de cette instance. Mais, l’administration, en accord avec les autres organisations syndicales, a refusé. A la place, l’administration a présenté une série de préconisations notamment sur « les tableaux » visant à les « réduire ». Ces préconisations ont été approuvées par les autres organisations syndicales.NON, nous ne voulons pas d’une réduction mais d’un abandon immédiat. NON, nous ne voulons pas de préconisations, mais bien le respect, par l’employeur, de ses obligations de garantir la santé et la sécurité des personnels !Nous ne cèderons pas, dès le 5 novembre en grève et dans la rue pour faire valoir nos revendications. 
Application AA1D : le SNUDI-FO a interpellé la direction académique sur les dysfonctionnements de l’application visiblement obsolète. Notre organisation syndicale, avait par ailleurs, écrit à ce propos lors des congés d’automne. Les collègues ayant déjà contacté leur circonscription pour une demande d’autorisation d’absence n’ont pas à refaire la démarche auprès de leur circonscription (non précisé dans la lettre info). De même, les autorisations d’absences formulées avant l’indisponibilité de l’application sont déjà prises en compte. Il n’y a pas de nouvelles démarches à faire. Nous avons également fait un point hier sur les cyberattaques, nous y reviendrons dans une prochaine lettre.