Quatre délégués ont siégé ce matin lors du groupe de travail consacré aux fiches RSST. Nous avons porté et défendu chaque situation qui nous a été confiée.
Classes défense : la FNEC-FP-FO est revenue sur le déploiement des classes défense dans notre département. Certaines équipes enseignantes sont mises à mal par ces implantations. En effet, qui peut accepter l’enrôlement des jeunes pour être de la chair à canon, dans une marche à la guerre forcée voulue par Macron-Lecornu ? L’administration rétorque, sous ces termes qu’il s’agit d’un « parcours citoyen » autour de « la mémoire »… Nous ne sommes pas dupes ! Dans certains départements, des activités qualifiées de « jeux de rôle » conduisent des élèves à manipuler des armes de guerre. Pour la FNEC-FP-FO c’est non ! NON A LA GUERRE ! NON AU SACRIFICE DE LA JEUNESSE !
La FNEC-FP-FO a rappelé que le budget des armées devait augmenter de 36 milliards d’euros d’ici à 2030. 2,3 milliards sont consacrés à la création du service national. Dans la loi programmation militaire, il s’agit d’avoir une capacité de mobilisation de 80 000 réservistes… Le gouvernement Macron-Lecornu, au nom d’une économie de guerre, sacrifie encore des milliards dans les services publics et la Sécu.
Inclusion systématique et forcée: pendant ce temps, les fiches RSST et les DGI (danger grave et imminent) se multiplient. Le SNUDI-FO est intervenu auprès de nombreux collègues : contactez nous au snudi.fo37@gmail.com ! Les places en IME et ITEP disparaissent et laissent les élèves sans soin adapté. Les AESH manquent partout et sont victimes de violences. Les personnels, culpabilisés par les protocoles et les accompagnements sont à bout ! Enfin, nous avons dénoncé la dernière invention d’un dispositif appelé « classe chahut ». Nous avons rappelé qu’il fallait cesser ces dispositifs qui tournent au grotesque et qui culpabilisent davantage les collègues. Pour FO, ce n’est plus possible! Il faut agir ! Notre organisation syndicale, dans un cadre interprofessionnel, propose une conférence sur l’inclusion le mardi 13 octobre (déclarée en stage syndical) pour discuter et s’organiser afin de stopper cette maltraitance. Inscrivez vous dès maintenant ici.
Fortes chaleurs: La FNEC-FP-FO est longuement revenue sur les conditions très dégradées des personnels sous des températures atteignant 37 degrés dans certaines classes. Conséquences : malaises des personnels et des élèves, maux de tête, vomissements, locaux insuffisamment aérés et, dans certains établissements, absence de point d’eau… La FNEC-FP-FO avait déposé un DGI pour que l’administration protège les personnels par des mesures concrètes ! Retrouvez le ici. Les consignes (hydratation, ventilation..) du ministre Geffray relèvent de la provocation quand on voit l’état du bâti scolaire. La FNEC-FP-FO a demandé, à nouveau, qu’un bilan sur le bâti scolaire soit présenté à la FS3CT conformément à l’avis proposé par notre organisation syndicale, voté en 2024
La F3SCT-D demande à ce qu’un rapport soit établi, en lien avec les fiches du RSST, concernant les travaux réalisés dans les locaux scolaires depuis la canicule de 2019.
Retrouvez le courrier de la FNEC-FP-FO au ministre ici.
Directeurs: le SNUDI-FO a dénoncé le nouveau référentiel de directeur qui ne fait qu’aggraver les conditions de travail. Depuis la loi Rilhac, les directeurs sont acculés par de plus en plus de responsabilités les transformant en manager caporal. Les collègues sont davantage sous pression face, entre autres, aux situations chaotiques de l’inclusion systématique et forcée. Nombreux collègues directeurs nous alertent sur l’état d’épuisement dans lequel ils se retrouvent en cette fin d’année ! Dans certaines circonscriptions, nous avons déjà des retours faisant état de la probable mise en œuvre de ce référentiel via des « tableaux de bord ». Contactez nous au snudi.fo37@gmail.com ! Retrouvez le communiqué intersyndical ci-dessous et le communiqué du SNUDI-FO ici.
