La FNEC FP-FO a déposé 4 avis en défense des personnels (pour rappel, tout avis adopté impose une réponse de l’IA-DASEN) :

La FNEC FP-FO a déposé 4 avis au CHSCT-D d’hier :

• « Le CHSCT-D se prononce conte toute obligation pour les enseignants d’effectuer un double travail, en classe en présentiel et en distanciel. »

Unanimité pour : FO, FSU, UNSA

Rappelons que nous avons fait adopter le même avis au CHSCT-Académique

• « Le CHSCT-D se prononce pour l’abandon des demandes de travaux écrits imposés lors des actions de formation, stages etc… »

Pour : FO

REFUS DE VOTE DU SNUipp-FSU (se sont déclarés favorables à cette obligation imposée par les IEN et l’IA-DASEN !) ET DU SE UNSA : nous nous étonnons de leur prise de position. Nos camarades du SNUipp et du SE UNSA n’ont peut-être pas saisi les enjeux. Nous leur écrivons de suite pour que nous adoptions une position commune pour bloquer ces demandes non réglementaires !

• « Le CHSCT-D demande le retrait de la feuille de route de l’IA-DASEN »

Unanimité pour : FO, FSU, UNSA

•  « Le CHSCT D, réuni le 14 décembre 2021, se prononce contre l’expérimentation proposée par le projet de loi 3DS visant à instaurer la double tutelle des gestionnaires. Ils sont et doivent rester des personnels de la Fonction publique d’Etat, dont la neutralité, garantie par leur Statut, ne saurait être dénaturée par une quelconque ingérence des collectivités territoriales. »

Refus du secrétaire général de le soumettre au vote parce qu’il s’agirait d’une problématique nationale !

Pressions inacceptables sur la forme des fiches : la FNEC FP-FO fait appliquer la réglementation !

Suite au fait que dans notre département, dans 2 circonscriptions, les IEN ont demandé à des collègues de rerédiger leur fiche au prétexte que le format utilisé n’était pas réglementaire, nous avons rappelé formellement que n’importe quel registre pouvait être utilisé pour rédiger une fiche « Santé et sécurité au travail », même un papier libre !

Ce qu’a confirmé l’administration ! Un rappel a été fait lors du conseil d’IENs du même jour.

Nous n’accepterons aucune pression ni entrave à l’utilisation de ces fiches !

Contactez-nous à snudi.fo37@gmail.com si vous rencontrez des difficultés de cet ordre.

Le fait établissement ne doit pas se substituer à la fiche RSST ou à la fiche RSDGI !

Lors du CHSCT-D, il a été fait la « promotion » du fait établissement.

Attention, le fait établissement ne permet pas la saisine du CHSCT-D. 

Aucun retour des faits établissement n’est fait de la part de l’administration à la profession.

Pour toute pression, snudi.fo37@gmail.com

Rappelons qu’il est prévu de liquider les CHSCT avec l’application de la loi Transformation Fonction Publique et que ces directives s’inscrivent dans ce cadre… 

32 fiches SST pour le 1er degré ! 

Nous avons traité 32 fiches RSST pour le 1er degré !

. 5 fiches pour des élèves avec troubles du comportement et de la conduite

. 5 fiches qui relatent des climats de tension voire agressions de parents d’élèves

. 6 fiches qui dénoncent une surcharge de travail importante

. 4 fiches qui relatent un climat de tension entre les collègues

. 11 fiches pour des problèmes de travaux non réalisés ou demandes d’équipement non honorés par la collectivité

. 1 fiche qui dénonce le nouveau protocole sanitaire appliqué dans les écoles

Pour FO, la seule promotion à faire est celle des instances réglementaires qui permet aux délégués du personnel d’assurer leur mandat d’élu. Nous restons et resterons toujours attachés à la réunion du CHSCT Départemental, seule instance qui traite des conditions de travail des personnels dans un contexte où tout le monde le sait, celles-ci sont extrêmement dégradées.

Continuez à saisir les délégués FO pour qu’ils vous orientent vers les bons outils pour défendre vos droits !

Fin des autotests pour les personnels, masques en préfecture…

L’administration nous a annoncé qu’il n’y aurait plus d’autotest pour les personnels.

Quant aux masques, ils seraient en préfecture et l’administration ne sait pas encore comment ils seront distribués….

C’est un véritable scandale, nous interpellons le préfet !

Pour toute question ou toute aide, snudi.fo37@gmail.com