Nous avons demand\u00e9 une r\u00e9ponse du DASEN suite \u00e0 notre courriel exigeant des mesures d’urgence face \u00e0 la hausse des carburants:<\/strong> la direction acad\u00e9mique va, entre autres, prendre des mesures concernant les d\u00e9placements des personnels pour des r\u00e9unions et nous r\u00e9pondra dans les prochains jours. Retrouvez notre courrier ici.<\/a> Nous avons d\u00e9nonc\u00e9 l’asphyxie des personnels caus\u00e9e par le budget de guerre, l’absence de blocage des prix par le gouvernement Macron\/Lecornu, alors que dans le m\u00eame temps des b\u00e9n\u00e9fices records chez Total sont enregistr\u00e9s. Stop au racket ! Signez notre p\u00e9tition adress\u00e9e aux d\u00e9put\u00e9s (retrouvez le lien en haut de la page).<\/p>\n\n\n\n Salaires: le SNUDI-FO accompagne chaque personnel<\/strong><\/p>\n\n\n\n Alors que l\u2019inflation continue d\u2019augmenter et que le prix de l\u2019essence flambe. Le SNUDI-FO d\u00e9nonce le gel du point d\u2019indice et la perte de pouvoir d\u2019achat (-30%). Les coll\u00e8gues en subissent les cons\u00e9quences au quotidien. Le SNUDI-FO se bat sur ce terrain.<\/strong> Mouvement interd\u00e9partemental : le parcours du combattant !<\/strong><\/p>\n\n\n\n R\u00e9sidences p\u00e9dagogiques : NON AUX ACCOMPAGNEMENTS FORCES LIES A PPCR !<\/strong><\/p>\n\n\n\n Le SNUDI-FO est, \u00e0 nouveau, revenu sur l’implantation des r\u00e9sidences p\u00e9dagogiques dans le cadre l’accompagnement des personnels issus du PPCR. Notre organisation syndicale avait d\u00e8s ce d\u00e9but d’ann\u00e9e scolaire d\u00e9nonc\u00e9 ces r\u00e9sidences qui visent \u00e0 culpabiliser davantage des personnels alors que les moyens manquent partout. En effet, \u00e0 partir des r\u00e9sultats des \u00e9valuations d’\u00e9cole et nationales, les \u00e9coles, mises en comp\u00e9tition, se voient \u00ab\u00a0coacher\u00a0\u00bb par l’\u00e9quipe de circonscription. Des tableaux comparant les \u00e9coles entre elles ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9es lors de certaines r\u00e9unions de directeurs. Les mauvais \u00e9l\u00e8ves sont rapidement identifi\u00e9s dans ces tableaux. Alors que l’inclusion syst\u00e9matique et forc\u00e9e s\u00e9vit, et que le gouvernement Macron supprime des postes partout, les responsables seraient encore les personnels ! Pour le SNUDI-FO, stop \u00e7a suffit !<\/p>\n\n\n\n Dans la circonscription de Tours centre, par exemple, voici les formules retenues : accompagnement d’une semaine par p\u00e9riode, ou un jour par semaine (tout l’ann\u00e9e) avec un retour des observations hors des 108h. <\/p>\n\n\n\n Nous soutenons chaque \u00e9quipe et chaque coll\u00e8gue refusant ce dispositif non obligatoire, qui est de plus une atteinte \u00e0 la libert\u00e9 p\u00e9dagogique. <\/strong><\/p>\n\n\n\n Contactez-nous au SNUDI-FO : snudi.fo37@gmail.com : 06 17 10 83 03 \/ 07 81 83 97 22 \/ 06 59 48 36 27<\/p>\n 5 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du SNUDI-FO on d\u00e9fendu ce jeudi de nombreux coll\u00e8gues qui ont \u00e9t\u00e9 recontact\u00e9s.\u00a0 Hausse des carburants Nous avons demand\u00e9 une r\u00e9ponse du DASEN suite \u00e0 notre courriel exigeant…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9533,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-9826","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9826","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9826"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9826\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9828,"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9826\/revisions\/9828"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9533"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9826"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9826"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9826"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Nous avons, encore une fois, d\u00e9fendu les coll\u00e8gues qui remplacent en Etablissements\/Structures sp\u00e9cialis\u00e9s (type SEGPA \/ULIS) et qui peinent, souvent, \u00e0 obtenir les primes aff\u00e9rentes qui ne sont pas vers\u00e9es ou tr\u00e8s tardivement. Nous obtenons les versements des dites primes. Apr\u00e8s avoir plusieurs fois remont\u00e9 ce probl\u00e8me, principalement li\u00e9 au nombre d\u2019interlocuteurs, l\u2019administration envisage pour les rempla\u00e7ants un seul interlocuteur pour la prochaine rentr\u00e9e.
Nous avons, \u00e9galement, d\u00e9fendu les coll\u00e8gues en cong\u00e9 de maladie et notamment en CLM. Ces derniers subissent de plein fouet le manque de personnels et les contre-r\u00e9formes successives (90%, jour de
carence) avec des retards de traitement ou des reprises sur salaire parfois cons\u00e9quentes. Nous avons d\u00e9nonc\u00e9 les retards consid\u00e9rables du comit\u00e9 m\u00e9dical qui instruit trop lentement les dossiers et qui mettent encore plus en difficult\u00e9 les coll\u00e8gues d\u00e9j\u00e0 malades. Nous avons revendiqu\u00e9 davantage de personnels d\u00e9di\u00e9s au traitement des dossiers et davantage de m\u00e9decins du travail.<\/p>\n\n\n\n
Rappelons que dans le premier degr\u00e9, plus de 80% des demandes de mutations interd\u00e9partementales ne sont pas satisfaites alors que des professeurs contractuels sont recrut\u00e9s ! On propose m\u00eame aux Si on ajoute \u00e0 cela les conditions de travail extr\u00eamement
d\u00e9grad\u00e9es par l\u2019inclusion scolaire syst\u00e9matique et forc\u00e9es, les contre r\u00e9formes Macron (PPCR, \u00e9valuations d\u2019\u00e9coles, r\u00e9sidences p\u00e9dagogiques\u2026), et des salaires qui n\u2019augmentent pas, on ne s\u2019\u00e9tonnera pas qu\u2019il y ait \u00ab une crise du recrutement \u00bb ! Mais tout ceci est sciemment organis\u00e9 pour casser l\u2019Ecole publique au profit d\u2019un budget de guerre ! Comment un coll\u00e8gue doit-il s\u2019y prendre pour muter d\u2019un d\u00e9partement \u00e0 un autre ?
Tout d\u2019abord, il doit participer \u00e0 la phase du mouvement interd\u00e9partemental sur le serveur SIAM. S\u2019il re\u00e7oit une r\u00e9ponse n\u00e9gative, il peut alors faire un recours par une demande d\u2019ineat\/exeat. Lors de cette phase, il demande l\u2019autorisation \u00e0 son DASEN de partir de son
d\u00e9partement (exeat) et demande au DASEN du d\u00e9partement souhait\u00e9 l\u2019autorisation de rentrer (ineat). Jusqu\u2019\u00e0 l\u2019an dernier, le coll\u00e8gue pouvait envoyer un courrier aux deux DASEN pour expliquer sa situation. Afin d\u2019 \u00ab harmoniser \u00bb les demandes dans tous les d\u00e9partements, il faut d\u00e9sormais passer par \u00ab colibris \u00bb avec un d\u00e9lai de 18 jours seulement.
Cette proc\u00e9dure transforme les coll\u00e8gues en dossiers et d\u00e9shumanise la proc\u00e9dure. Si l\u2019exeat n\u2019est pas accept\u00e9, la demande d\u2019ineat n\u2019est m\u00eame pas transmise\u2026.Ceci constitue une nouvelle attaque pour la mobilit\u00e9 des coll\u00e8gues. Rappelons que les refus de mutations ont des cons\u00e9quences physiques, psychiques et financi\u00e8res lourdes sur les personnels !<\/strong>
Pour le SNUDI-FO, le recrutement massif des personnels doit \u00eatre mis en place pour que les coll\u00e8gues qui souhaitent muter puissent le faire.<\/p>\n\n\n\n![\"Facebook\"](\"https:\/\/snudifo37.fr\/wp-content\/plugins\/social-media-feather\/synved-social\/image\/social\/regular\/64x64\/facebook.png\" "\\"Faites")
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