{"id":9789,"date":"2026-04-22T15:59:42","date_gmt":"2026-04-22T13:59:42","guid":{"rendered":"https:\/\/snudifo37.fr\/?p=9789"},"modified":"2026-04-22T16:00:04","modified_gmt":"2026-04-22T14:00:04","slug":"contre-lasphyxie-des-personnels-et-contre-hausse-des-carburants-blocage-des-prix-retrouvez-le-cr-de-la-f3sct-ex-chsct-de-la-fnec-fp-fo-inclusion-residences-pedagogiques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/2026\/04\/22\/contre-lasphyxie-des-personnels-et-contre-hausse-des-carburants-blocage-des-prix-retrouvez-le-cr-de-la-f3sct-ex-chsct-de-la-fnec-fp-fo-inclusion-residences-pedagogiques\/","title":{"rendered":"Contre l’asphyxie des personnels et contre hausse des carburants ! Blocage des prix ! Retrouvez le CR de la F3SCT (ex-CHSCT) de la FNEC-FP-FO (inclusion, r\u00e9sidences p\u00e9dagogiques…)"},"content":{"rendered":"\n

5 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel de la FNEC-FP-FO ont si\u00e9g\u00e9 pour d\u00e9fendre les personnels \u00e9prouv\u00e9s par des conditions de travail tr\u00e8s d\u00e9grad\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Dans nos propos liminaires, nous avons d\u00e9nonc\u00e9 la saign\u00e9e des fermetures de classes et la baisse de dotation dans les coll\u00e8ges et lyc\u00e9es qui aggravent la situation des personnels. <\/p>\n\n\n\n

Hausse des prix du carburant<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Alors que les personnels sont asphyxi\u00e9s par l’inflation et la PSC,nous sommes revenus sur l’avis que le pr\u00e9fet ne voulait pas mettre au vote lors du CDEN mardi 7 avril. Gr\u00e2ce \u00e0 l’initiative de la FNEC-FP-FO, un avis commun entre les 3 organisations syndicales a \u00e9t\u00e9 vot\u00e9 \u00e0 l’unanimit\u00e9 :<\/p>\n\n\n\n

Face \u00e0 la flamb\u00e9e des prix des carburants, la F3SCT alerte sur les cons\u00e9quences des conditions de travail et demande des mesures d’urgence : d\u00e9gel du point d’indice, revalorisation des ISSR et des frais de d\u00e9placement.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

 – Plafonnement des prix du carburant !
– Augmentation imm\u00e9diate de la valeur du point d\u2019indice de 10% et ouverture de discussions pour rattraper le pouvoir d\u2019achat perdu depuis 2000 !
– Augmentation imm\u00e9diate des indemnit\u00e9s kilom\u00e9triques, de l\u2019ISSR et des frais de
d\u00e9placement ! <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Inclusion syst\u00e9matique et forc\u00e9e\/ accompagnements renforc\u00e9s li\u00e9s \u00e0 PPCR<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La FNEC-FP-FO s’est oppos\u00e9e encore aux accompagnements subis par les personnels lorsqu’ils sont confront\u00e9s \u00e0 une situation d’inclusion intenable<\/strong>. Faute de place en \u00e9tablissements m\u00e9dico-sociaux, des pressions sont exerc\u00e9es sur les personnels les culpabilisant davantage sur leur pratique. Notre f\u00e9d\u00e9ration a rappel\u00e9 que la p\u00e9dagogie ne pouvait se substituer aux soins. Ce n’est pas de la r\u00e9glette des \u00e9motions dont les enfants, en attente de place en ESMS, ont besoin !<\/strong> Les signalements de danger et imminent se multiplient, ce n’est plus possible ! Stop \u00e0 la maltraitance des personnels et des \u00e9l\u00e8ves.<\/p>\n\n\n\n

La FNEC-FP-FO a d\u00e9plor\u00e9 que suite \u00e0 des changements d’\u00e9tablissements en cours d’ann\u00e9e, les \u00e9quipes qui accueillent les enfants qui ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9scolaris\u00e9s (des \u00e9l\u00e8ves tr\u00e8s souvent en manque de soin) ne soient pas d\u00e9tentrices de toutes les informations n\u00e9cessaires.  C’est inacceptable ! <\/p>\n\n\n\n

Notre organisation syndicale se f\u00e9licite qu’enfin le SNUIPP d\u00e9nonce la mise en place des r\u00e9sidences p\u00e9dagogiques (accompagnement renforc\u00e9 des personnels). D\u00e8s octobre, nous avions alert\u00e9  sur cet accompagnement se basant sur les \u00e9valuations nationales ou des situations d’inclusion syst\u00e9matique et forc\u00e9e. Notre organisation syndicale n’a jamais vot\u00e9 pour PPCR et d\u00e9nonce son volet accompagnement qui flique davantage les personnels.<\/p>\n\n\n\n

Pour rappel, lors du CSAD du 20 janvier 2026, nous avions propos\u00e9 l\u2019avis suivant \u00e0 mettre au vote : <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le CSAD demande l’abandon des r\u00e9sidences p\u00e9dagogiques issues du PPCR qui engendre une pression suppl\u00e9mentaire sur les personnels et demande le retour au libre choix des animations et des formations dans le cadre de la libert\u00e9 p\u00e9dagogique.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Pour<\/strong>:<\/strong> – FNEC FP FO : 4\/ Absents : <\/strong>Snuipp-FSU \/ Abstention<\/strong>: <\/strong>UNSA 1<\/p>\n\n\n\n

Accident de travail et m\u00e9decine du travail <\/strong><\/p>\n\n\n\n

La FNEC-FP-FO est intervenue sur l’absence de r\u00e9ponse de la m\u00e9decine du travail et des assistantes sociales \u00e0 de nombreuses demandes de coll\u00e8gues dans de situations de sant\u00e9 tr\u00e8s graves. Alors que nous d\u00e9non\u00e7ons depuis des ann\u00e9es le manque de m\u00e9decine du travail et d’assistantes sociales nous avons exig\u00e9 des moyens imm\u00e9diats. L’avis de la FNEC-FP-FO a \u00e9t\u00e9 de nouveau pr\u00e9sent\u00e9 :<\/p>\n\n\n\n

La F3SCT-D demande qu’un bilan des accidents du travail soit pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 chaque instance de la F3SCT-D. <\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Vote unanime pour<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Rempla\u00e7ants<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nul besoin de questionnaire pour savoir que les rempla\u00e7ants vivent des conditions de travail d\u00e9grad\u00e9es : ordres de mission flous, missions \u00e0 l’autre bout du d\u00e9partement, renfort ASH faute de place en ESMS et d’AESH… FO a indiqu\u00e9 que certains d\u00e9partements, comme l’Oise, avait conserv\u00e9 les missions des rempla\u00e7ants inscrites dans la circulaire. Nous avons demand\u00e9 que la circulaire soit revue. Par ailleurs, nous avons manifest\u00e9 notre inqui\u00e9tude face \u00e0 l’arriv\u00e9e du nouveau logiciel de gestion des rempla\u00e7ants. En effet, il est annonc\u00e9 dans certains d\u00e9partements que les rempla\u00e7ants affect\u00e9s en renfort dans une \u00e9cole et non en suppl\u00e9ance, ne b\u00e9n\u00e9ficieraient plus de l\u2019ISSR mais des frais de d\u00e9placement. Or, les frais de d\u00e9placement sont moindres que l\u2019ISSR. Par ailleurs, il est tr\u00e8s fastidieux pour les agents d\u2019en faire la
demande via DT Chorus.  Notre avis a pu \u00eatre enfin mis au vote ! <\/p>\n\n\n\n

La F3SCT-D se prononce pour la re-cr\u00e9ation des 110 postes de ZIL et des missions particuli\u00e8res des BD existantes avant la fusion. <\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Vote pour \u00e0 l’unanimit\u00e9<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Pr\u00e9conisations\u00a0\u00bb de la F3SCT<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Notre organisation syndicale d\u00e9nonce les pr\u00e9conisations \u00e9labor\u00e9es par l’administration et la FSU\/UNSA. Elles sont, de fait, des obligations que l’employeur doit respecter pour prot\u00e9ger ses personnels. <\/strong>Le remplacement d’un personnel absent ne deviendrait qu’une pr\u00e9conisation, des mesures prises suite \u00e0 la r\u00e9daction de fiches RSST par le sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique ne serait qu’une pr\u00e9conisation de plus … Pour FO, c’est NON ! RETOUR DES CHSCT POUR LA DEFENSE DE LA SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL !<\/strong><\/p>\n\"Facebook\"<\/a>\"twitter\"<\/a>\"mail\"<\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

5 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel de la FNEC-FP-FO ont si\u00e9g\u00e9 pour d\u00e9fendre les personnels \u00e9prouv\u00e9s par des conditions de travail tr\u00e8s d\u00e9grad\u00e9es. Dans nos propos liminaires, nous avons d\u00e9nonc\u00e9 la saign\u00e9e…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9199,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-9789","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9789","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9789"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9789\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9790,"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9789\/revisions\/9790"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9199"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9789"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9789"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9789"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}