{"id":7669,"date":"2024-03-11T10:23:14","date_gmt":"2024-03-11T09:23:14","guid":{"rendered":"https:\/\/snudifo37.fr\/?p=7669"},"modified":"2024-03-11T10:23:15","modified_gmt":"2024-03-11T09:23:15","slug":"mouvement-interdepartemental-2024-des-resultats-toujours-aussi-catastrophiques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/2024\/03\/11\/mouvement-interdepartemental-2024-des-resultats-toujours-aussi-catastrophiques\/","title":{"rendered":"Mouvement interd\u00e9partemental 2024 : Des r\u00e9sultats toujours aussi catastrophiques !"},"content":{"rendered":"\n

Les r\u00e9sultats du mouvement interd\u00e9partemental ont \u00e9t\u00e9 communiqu\u00e9s aux candidats mercredi 6 mars. Selon le minist\u00e8re lui-m\u00eame, seuls 3190 coll\u00e8gues (contre 3488 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re) ont obtenu satisfaction sur 15 390, soit 20,72% ! Ce taux \u00e9tait de 20,84% en 2023\u2026 et de 42% il y a plus de dix ans !<\/p>\n\n\n\n

Ces r\u00e9sultats surviennent dans un contexte de restriction budg\u00e9taire de 692 millions d\u2019euros dans l\u2019Education nationale et des 650 suppressions de postes programm\u00e9es dans le 1er degr\u00e9 pour la rentr\u00e9e prochaine, faisant suite aux 1117 suppressions en 2023. Le gouvernement et sa ministre organisent la p\u00e9nurie dans les d\u00e9partements et les politiques d\u2019aust\u00e9rit\u00e9 aboutissent plus que jamais \u00e0 une remise en cause du droit \u00e0 la mutation pour les personnels !<\/p>\n\n\n\n

Preuve de la d\u00e9liquescence organis\u00e9e par le minist\u00e8re, cette ann\u00e9e, des milliers de coll\u00e8gues ont re\u00e7u des r\u00e9sultats contradictoires avec une r\u00e9ponse n\u00e9gative par SMS et une positive par mail, provoquant ainsi un vent de panique !<\/p>\n\n\n\n

Ces r\u00e9sultats sont aussi la cons\u00e9quence de la loi de transformation de la Fonction publique, dont le SNUDI-FO revendique l\u2019abrogation, qui a dessaisi les CAPD des pr\u00e9rogatives en mati\u00e8re de mutation et d\u2019avancement, pla\u00e7ant les r\u00e9sultats des op\u00e9rations de mouvement sous le sceau de l\u2019opacit\u00e9 la plus totale ! Aussi, la mise en place de postes \u00e0 profil (POP) interd\u00e9partementaux, recrutement \u00ab \u00e0 la t\u00eate du client \u00bb, a aussi remis en cause les perspectives de mutation pour les coll\u00e8gues qui font valoir une priorit\u00e9 l\u00e9gale de mutation (rapprochement de conjoints, handicap\u2026).<\/p>\n\n\n\n

Au niveau des r\u00e9sultats communiqu\u00e9s par le minist\u00e8re, les chiffres sont \u00e9loquents : quand on superpose les deux cartes propos\u00e9es par le minist\u00e8re, on constate globalement un \u00e9claircissement des couleurs. Plus le bleu est clair, plus le bar\u00e8me d\u2019entr\u00e9e est bas. Plus le bar\u00e8me d\u2019entr\u00e9e est bas, plus il est th\u00e9oriquement facile d\u2019int\u00e9grer le d\u00e9partement (mais pas forc\u00e9ment de sortir de son d\u00e9partement d\u2019origine). Cette carte prouve la politique d\u2019aust\u00e9rit\u00e9 du gouvernement, des d\u00e9partements jusqu\u2019alors exc\u00e9dentaires (selon les crit\u00e8res du minist\u00e8re) deviennent plus accessibles du point de vue du bar\u00e8me. Par exemple, il fallait 86 points en 2024 pour int\u00e9grer l\u2019Indre contre 740 en 2023, soit un bar\u00e8me qui a chut\u00e9 de 694 points. Ce sont 59 d\u00e9partements qui voient leurs bar\u00e8mes chuter, 15 qui stagnent et 25 qui augmentent.<\/p>\n\n\n\n

Cependant, certains d\u00e9partements restent inaccessibles : moins de 4% des coll\u00e8gues souhaitant int\u00e9grer l\u2019Ard\u00e8che, la Charente Maritime, l\u2019Ille-et-Vilaine, la Loz\u00e8re, le Morbihan, la Mayenne, le Finist\u00e8re, les Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques, les Landes, les C\u00f4tes d\u2019Armor (0,97% !) ou la Somme ont obtenu satisfaction.<\/p>\n\n\n\n

Certains d\u00e9partements voient une flamb\u00e9e des bar\u00e8mes pour y entrer comme, par exemple, l\u2019Aisne (o\u00f9 le bar\u00e8me du dernier entrant \u00e9tait de 582 points en 2024 contre 22 en 2023, soit 560 points de plus), le Val d\u2019Oise (+ 494 points), les Deux-S\u00e8vres, o\u00f9 le bar\u00e8me dernier entrant est de 826 points au lieu de 521 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, soit 305 points de plus !<\/p>\n\n\n\n

Concernant la sortie, celle-ci reste toujours aussi difficile. Malgr\u00e9 le nombre de demandes en baisse (-1346), il reste 297 coll\u00e8gues en moins qui ont obtenu leur sortie de leur d\u00e9partement. 40 d\u00e9partements voient leur bar\u00e8me en sortie augmenter (par exemple les Alpes-Maritimes voient leur bar\u00e8me passer de 88,50 \u00e0 1094, soit une augmentation de 1005,5 points). 16 d\u00e9partements stagnent et 43 voient leur bar\u00e8me baisser. A Paris, pour la 3e ann\u00e9e cons\u00e9cutive, moins de 10% des enseignants souhaitant quitter le d\u00e9partement ont pu le faire !<\/p>\n\n\n\n

A l\u2019issue de ces r\u00e9sultats, de nombreux personnels vont donc se retrouver dans des situations personnelles et\/ou familiales extr\u00eamement difficiles.<\/p>\n\n\n\n

Dans cette situation, le SNUDI-FO entend plus que jamais continuer \u00e0 d\u00e9fendre la situation de tous les personnels et le respect du droit \u00e0 muter inscrit dans notre statut ! Pour le SNUDI-FO, il est urgent de r\u00e9soudre le probl\u00e8me des mutations non satisfaites qui perdure depuis de trop nombreuses ann\u00e9es !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dans ce contexte de rigueur budg\u00e9taire et de contre-r\u00e9formes (Acte 2 de l\u2019\u00e9cole inclusive, loi Rilhac, choc des savoirs\u2026), le SNUDI-FO appelle les personnels \u00e0 se r\u00e9unir, discuter et d\u00e9cider des actions \u00e0 mener, \u00e0 l\u2019image de la mobilisation engag\u00e9e en Seine-Saint-Denis, pour faire reculer la ministre et le gouvernement et gagner sur les revendications :<\/p>\n\n\n\n

Les r\u00e9sultats du mouvement interd\u00e9partemental ont \u00e9t\u00e9 communiqu\u00e9s aux candidats mercredi 6 mars. Selon le minist\u00e8re lui-m\u00eame, seuls 3190 coll\u00e8gues (contre 3488 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re) ont obtenu satisfaction sur 15 390, soit 20,72% ! Ce taux \u00e9tait de 20,84% en 2023\u2026 et de 42% il y a plus de dix ans !<\/p>\n\n\n\n

Ces r\u00e9sultats surviennent dans un contexte de restriction budg\u00e9taire de 692 millions d\u2019euros dans l\u2019Education nationale et des 650 suppressions de postes programm\u00e9es dans le 1er degr\u00e9 pour la rentr\u00e9e prochaine, faisant suite aux 1117 suppressions en 2023. Le gouvernement et sa ministre organisent la p\u00e9nurie dans les d\u00e9partements et les politiques d\u2019aust\u00e9rit\u00e9 aboutissent plus que jamais \u00e0 une remise en cause du droit \u00e0 la mutation pour les personnels !<\/p>\n\n\n\n

Preuve de la d\u00e9liquescence organis\u00e9e par le minist\u00e8re, cette ann\u00e9e, des milliers de coll\u00e8gues ont re\u00e7u des r\u00e9sultats contradictoires avec une r\u00e9ponse n\u00e9gative par SMS et une positive par mail, provoquant ainsi un vent de panique !<\/p>\n\n\n\n

Ces r\u00e9sultats sont aussi la cons\u00e9quence de la loi de transformation de la Fonction publique, dont le SNUDI-FO revendique l\u2019abrogation, qui a dessaisi les CAPD des pr\u00e9rogatives en mati\u00e8re de mutation et d\u2019avancement, pla\u00e7ant les r\u00e9sultats des op\u00e9rations de mouvement sous le sceau de l\u2019opacit\u00e9 la plus totale ! Aussi, la mise en place de postes \u00e0 profil (POP) interd\u00e9partementaux, recrutement \u00ab \u00e0 la t\u00eate du client \u00bb, a aussi remis en cause les perspectives de mutation pour les coll\u00e8gues qui font valoir une priorit\u00e9 l\u00e9gale de mutation (rapprochement de conjoints, handicap…).<\/p>\n\n\n\n

Au niveau des r\u00e9sultats communiqu\u00e9s par le minist\u00e8re, les chiffres sont \u00e9loquents : quand on superpose les deux cartes propos\u00e9es par le minist\u00e8re, on constate globalement un \u00e9claircissement des couleurs. Plus le bleu est clair, plus le bar\u00e8me d\u2019entr\u00e9e est bas. Plus le bar\u00e8me d\u2019entr\u00e9e est bas, plus il est th\u00e9oriquement facile d\u2019int\u00e9grer le d\u00e9partement (mais pas forc\u00e9ment de sortir de son d\u00e9partement d\u2019origine). Cette carte prouve la politique d\u2019aust\u00e9rit\u00e9 du gouvernement, des d\u00e9partements jusqu\u2019alors exc\u00e9dentaires (selon les crit\u00e8res du minist\u00e8re) deviennent plus accessibles du point de vue du bar\u00e8me. Par exemple, il fallait 86 points en 2024 pour int\u00e9grer l\u2019Indre contre 740 en 2023, soit un bar\u00e8me qui a chut\u00e9 de 694 points. Ce sont 59 d\u00e9partements qui voient leurs bar\u00e8mes chuter, 15 qui stagnent et 25 qui augmentent.<\/p>\n\n\n\n

Cependant, certains d\u00e9partements restent inaccessibles : moins de 4% des coll\u00e8gues souhaitant int\u00e9grer l\u2019Ard\u00e8che, la Charente Maritime, l\u2019Ille-et-Vilaine, la Loz\u00e8re, le Morbihan, la Mayenne, le Finist\u00e8re, les Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques, les Landes, les C\u00f4tes d\u2019Armor (0,97% !) ou la Somme ont obtenu satisfaction.<\/p>\n\n\n\n

Certains d\u00e9partements voient une flamb\u00e9e des bar\u00e8mes pour y entrer comme, par exemple, l\u2019Aisne (o\u00f9 le bar\u00e8me du dernier entrant \u00e9tait de 582 points en 2024 contre 22 en 2023, soit 560 points de plus), le Val d\u2019Oise (+ 494 points), les Deux-S\u00e8vres, o\u00f9 le bar\u00e8me dernier entrant est de 826 points au lieu de 521 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, soit 305 points de plus !<\/p>\n\n\n\n

Concernant la sortie, celle-ci reste toujours aussi difficile. Malgr\u00e9 le nombre de demandes en baisse (-1346), il reste 297 coll\u00e8gues en moins qui ont obtenu leur sortie de leur d\u00e9partement. 40 d\u00e9partements voient leur bar\u00e8me en sortie augmenter (par exemple les Alpes-Maritimes voient leur bar\u00e8me passer de 88,50 \u00e0 1094, soit une augmentation de 1005,5 points). 16 d\u00e9partements stagnent et 43 voient leur bar\u00e8me baisser. A Paris, pour la 3e ann\u00e9e cons\u00e9cutive, moins de 10% des enseignants souhaitant quitter le d\u00e9partement ont pu le faire !<\/p>\n\n\n\n

A l\u2019issue de ces r\u00e9sultats, de nombreux personnels vont donc se retrouver dans des situations personnelles et\/ou familiales extr\u00eamement difficiles.<\/p>\n\n\n\n

Dans cette situation, le SNUDI-FO entend plus que jamais continuer \u00e0 d\u00e9fendre la situation de tous les personnels et le respect du droit \u00e0 muter inscrit dans notre statut ! Pour le SNUDI-FO, il est urgent de r\u00e9soudre le probl\u00e8me des mutations non satisfaites qui perdure depuis de trop nombreuses ann\u00e9es !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dans ce contexte de rigueur budg\u00e9taire et de contre-r\u00e9formes (Acte 2 de l\u2019\u00e9cole inclusive, loi Rilhac, choc des savoirs\u2026), le SNUDI-FO appelle les personnels \u00e0 se r\u00e9unir, discuter et d\u00e9cider des actions \u00e0 mener, \u00e0 l\u2019image de la mobilisation engag\u00e9e en Seine-Saint-Denis, pour faire reculer la ministre et le gouvernement et gagner sur les revendications :<\/p>\n\n\n\n

– L\u2019abrogation des d\u00e9crets du 21 f\u00e9vrier 2024 mettant en \u0153uvre 10 milliards d\u2019\u00e9conomie budg\u00e9taire dont 692 millions <\/strong>pour l\u2019Education Nationale !<\/strong>
– L\u2019annulation des 650 fermetures de postes pr\u00e9vues pour la rentr\u00e9e 2024 et la cr\u00e9ation des postes n\u00e9cessaires <\/strong>permettant notamment \u00e0 tous les coll\u00e8gues qui le souhaitent de pouvoir changer de d\u00e9partement !<\/strong>
– L\u2019augmentation du nombre de places au concours et un recrutement massif de fonctionnaires stagiaires \u00e0 BAC+3 qui <\/strong>entra\u00eenerait une plus grande fluidit\u00e9 dans les mutations !<\/strong>
– L\u2019abrogation de la loi de transformation de la fonction publique qui permet au minist\u00e8re de g\u00e9rer ce mouvement hors <\/strong>de tout contr\u00f4le syndical !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\"Facebook\"<\/a>\"twitter\"<\/a>\"mail\"<\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les r\u00e9sultats du mouvement interd\u00e9partemental ont \u00e9t\u00e9 communiqu\u00e9s aux candidats mercredi 6 mars. Selon le minist\u00e8re lui-m\u00eame, seuls 3190 coll\u00e8gues (contre 3488 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re) ont obtenu satisfaction sur 15 390, soit 20,72% ! Ce taux \u00e9tait de 20,84% en 2023\u2026 et de 42% il y a plus de dix ans !<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":496,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[1399,821,51,1434,1435],"class_list":["post-7669","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classe","tag-1399","tag-interdepartemental","tag-mouvement","tag-pop","tag-satisfaction"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7669","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7669"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7669\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7670,"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7669\/revisions\/7670"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/496"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7669"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7669"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7669"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}