{"id":7574,"date":"2024-02-12T10:24:34","date_gmt":"2024-02-12T09:24:34","guid":{"rendered":"https:\/\/snudifo37.fr\/?p=7574"},"modified":"2024-02-12T10:24:36","modified_gmt":"2024-02-12T09:24:36","slug":"evaluation-et-formation-des-directeurs-un-pas-de-plus-vers-un-statut-de-chef-detablissement-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/2024\/02\/12\/evaluation-et-formation-des-directeurs-un-pas-de-plus-vers-un-statut-de-chef-detablissement-2\/","title":{"rendered":"Evaluation et formation des directeurs : un pas de plus vers un statut de chef d\u2019\u00e9tablissement"},"content":{"rendered":"\n

Le minist\u00e8re a r\u00e9uni un groupe de travail mercredi 31 janvier pour pr\u00e9senter un projet d\u2019arr\u00eat\u00e9 sur la formation initiale et continue des directeurs, ainsi qu\u2019un projet de circulaire sur l\u2019\u00e9valuation de ces personnels dans le cadre de la loi Rilhac.<\/p>\n\n\n\n

La col\u00e8re gronde dans les \u00e9coles suite aux propos provocateurs de la ministre, aux 650 suppressions de postes d\u00e9cid\u00e9es par son pr\u00e9d\u00e9cesseur Attal, et \u00e0 la d\u00e9gradation des conditions de travail des enseignants (directeurs, adjoints…) et des AESH due \u00e0 l\u2019inclusion scolaire syst\u00e9matique et forc\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Cette col\u00e8re s\u2019est exprim\u00e9e le 25 janvier avec plus de 5 000 manifestants en direction du minist\u00e8re. Elle s\u2019est aussi exprim\u00e9e dans la gr\u00e8ve et les manifestations d\u00e9partementales du 1er f\u00e9vrier.<\/p>\n\n\n\n

Et pourtant, comme si de rien n\u2019\u00e9tait, la ministre continue de mettre en place les contre-r\u00e9formes et entend appliquer le d\u00e9cret du 14 ao\u00fbt 2023 issu de la loi Rilhac !<\/p>\n\n\n\n

Evaluation des directeurs : un pas de plus vers un statut particulier…<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dans sa volont\u00e9 de cr\u00e9er \u00e0 terme un statut particulier de directeur d\u2019\u00e9cole, le minist\u00e8re pr\u00e9sente un projet de circulaire sur les modalit\u00e9s d\u2019\u00e9valuation des directeurs.<\/p>\n\n\n\n

Les directeurs seraient \u00e9valu\u00e9s par leur IEN au plus tard apr\u00e8s trois ans d\u2019exercice dans leurs fonctions puis au moins une fois tous les cinq ans.
Le projet de circulaire pr\u00e9cise que cet \u00ab entretien professionnel s\u2019effectue sans pr\u00e9judice des rendez-vous de carri\u00e8re de l\u2019\u00e9valuation des directeurs d\u2019\u00e9cole \u00bb.
Cette \u00e9valuation sp\u00e9cifique aux directeurs se rajouterait donc aux rendez-vous de carri\u00e8re issus de PPCR !<\/p>\n\n\n\n

Comment ne pas y voir une volont\u00e9 minist\u00e9rielle d\u2019avancer vers un statut particulier pour les directeurs ?<\/p>\n\n\n\n

L\u2019entretien, dont le compte-rendu figurerait dans le dossier administratif des directeurs, porterait sur :
\u00ab– la ma\u00eetrise des fonctions occup\u00e9es et les comp\u00e9tences mises en \u0153uvre aux conditions d’organisation et de fonctionnement du service dont il rel\u00e8ve ;<\/em>
– les besoins de formation du directeur d\u2019\u00e9cole compte tenu de son exp\u00e9rience professionnelle, la sp\u00e9cificit\u00e9 de l\u2019\u00e9cole dont il assume la direction et des besoins qu\u2019il exprime.<\/em> \u00bb<\/p>\n\n\n\n

Ces items sont similaires \u00e0 ceux figurant dans l\u2019arr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 l\u2019entretien annuel des personnels de direction des lyc\u00e9es et coll\u00e8ges, ce qui en dit long sur les objectifs que d\u00e9fend la ministre Oud\u00e9a-Cast\u00e9ra !<\/p>\n\n\n\n

Pour le SNUDI-FO, mettre en place une \u00e9valuation pour les directeurs, c\u2019est vouloir en faire des managers dociles charg\u00e9s de mettre en place les contre-r\u00e9formes minist\u00e9rielles. Pire, l\u2019\u00e9valuation pourrait faciliter le retrait d\u2019emploi de directeur par l\u2019IA-DASEN !<\/p>\n\n\n\n

Cette \u00e9valuation pourrait-elle permettre la mise place d\u2019une r\u00e9mun\u00e9ration au m\u00e9rite pour les directeurs ? \u00ab Pas \u00e0 cette \u00e9tape<\/em> \u00bb r\u00e9pond la DGRH\u2026<\/p>\n\n\n\n

Formation initiale : le formatage de futurs managers<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le projet d\u2019arr\u00eat\u00e9 modifiant l\u2019arr\u00eat\u00e9 du 28 novembre 2014 instaure une formation pr\u00e9alable de trois jours obligatoire pour \u00eatre inscrit sur la liste d\u2019aptitude de direction, en plus de l\u2019entretien avec un jury repr\u00e9sentant l\u2019administration.<\/p>\n\n\n\n

Le SNUDI-FO, qui a exig\u00e9 que ces trois jours de formation aient lieu sur temps de travail, d\u00e9nonce cette formation pr\u00e9alable \u00e0 l\u2019inscription sur la liste d\u2019aptitude qui permettrait \u00e0 l\u2019administration d\u2019effectuer un premier tri entre les personnels.<\/p>\n\n\n\n

Par ailleurs, les directeurs seraient d\u00e9sormais form\u00e9s sur les \u00ab prises de d\u00e9cision visant \u00e0 assurer la s\u00e9curit\u00e9 des personnes et des biens, l\u2019hygi\u00e8ne et la salubrit\u00e9 de l\u2019\u00e9cole sur le temps scolaire<\/em> \u00bb mais aussi sur \u00ab l\u2019\u00e9laboration et le suivi du r\u00e8glement int\u00e9rieur pour une vie scolaire sereine et propice aux apprentissages<\/em> \u00bb ou sur \u00ab l\u2019accessibilit\u00e9 de l\u2019\u00e9cole pour les \u00e9l\u00e8ves \u00e0 besoins \u00e9ducatifs et p\u00e9dagogiques particuliers<\/em> \u00bb au moment o\u00f9 de l\u2019aveu m\u00eame de l\u2019ex-ministre Attal, il manque 23 000 places dans les \u00e9tablissements sp\u00e9cialis\u00e9s !<\/p>\n\n\n\n

Le contenu de cette \u00ab formation \u00bb d\u00e9montre clairement que dans le cadre de la loi Rilhac, les directeurs devront assumer des responsabilit\u00e9s qui incombaient jusqu\u2019alors aux IEN !<\/p>\n\n\n\n

Le SNUDI FO revendique :<\/strong>
– L\u2019abrogation de la loi Rilhac et de ses textes d\u2019application !<\/strong>
– La satisfaction des revendications concernant la direction d\u2019\u00e9cole : augmentation des d\u00e9charges, aide administrative statutaire dans chaque \u00e9cole, 100 points d\u2019indice pour tous les directeurs\u2026<\/strong>
– La revalorisation du point d\u2019indice \u00e0 hauteur de l\u2019inflation, 10% tout de suite<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Retrouvez le communiqu\u00e9 du SNUDI FO : Cliquez ICI<\/a><\/p>\n\n\n\n

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