{"id":701,"date":"2019-08-29T21:07:34","date_gmt":"2019-08-29T19:07:34","guid":{"rendered":"http:\/\/snudifo37.fr\/?p=701"},"modified":"2019-12-16T09:14:54","modified_gmt":"2019-12-16T08:14:54","slug":"ctsd-du-29-aout-vote-unanime-des-delegues-du-personnel-fo-fsu-cgt-unsa-contre-la-mise-en-place-des-pial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/2019\/08\/29\/ctsd-du-29-aout-vote-unanime-des-delegues-du-personnel-fo-fsu-cgt-unsa-contre-la-mise-en-place-des-pial\/","title":{"rendered":"CTSD du 29 ao\u00fbt : Vote unanime des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel FO FSU CGT UNSA contre la mise en place des PIAL !"},"content":{"rendered":"\n

Le CTSD s’est r\u00e9uni ce jeudi 29 ao\u00fbt matin. J\u00e9r\u00f4me Th\u00e9baut, Julien Giraudier, Pascale Morel (titulaires), Florence Riquelme et Natacha Moreau (2nd degr\u00e9) (suppl\u00e9antes) y si\u00e9geaient pour la FNEC FP FO.<\/p>\n\n\n\n

Nous avions demand\u00e9 que les PIAL soient \u00e0 l’ordre du jour du CTSD. L’IA DASEN a refus\u00e9 mais nous a distribu\u00e9 un document en s\u00e9ance \u00e0 \u00e9tudier pour le prochain CTSD de bilan de rentr\u00e9e ! Les r\u00e9ponses \u00e0 nos questions n’ont donc pas \u00e9t\u00e9 apport\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Les PIAL (p\u00f4les inclusifs d’accompagnement localis\u00e9s<\/em>) consistent \u00e0 transf\u00e9rer la gestion des AESH aux chefs d’\u00e9tablissements et directeurs d’\u00e9cole. Les AESH seront d\u00e9sormais rattach\u00e9s \u00e0 un PIAL sur lequel ils pourront \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 se d\u00e9placer. Une plus grande flexibilit\u00e9 encore pour des personnels d\u00e9j\u00e0 tr\u00e8s pr\u00e9caires et des aides r\u00e9duites pour les \u00e9l\u00e8ves car la mutualisation de l’accompagnement va s’accentuer!<\/p>\n\n\n\n

Nous avons propos\u00e9 l’avis suivant vot\u00e9 \u00e0 l’unanimit\u00e9 des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel FO FSU CGT UNSA :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Le CTSD se prononce pour le respect de la totalit\u00e9 des notifications de la MDPH en ce qui concerne l\u2019accompagnement par les personnels AESH et refuse le dispositif gouvernemental PIAL et ses cons\u00e9quences telles que le fait que les directeurs et les personnels de direction soient responsables de l\u2019emploi du temps des AESH dans leur \u00e9cole ou \u00e9tablissement. <\/em>\u00ab\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Nous invitons tous les AESH impact\u00e9s par la mise en place des PIAL \u00e0 nous contacter au 06 70 30 11 58 !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Par ailleurs, le SNUDI FO organise une RIS sp\u00e9ciale directeurs mercredi 11 septembre de 14h \u00e0 17h dans laquelle les PIAL seront \u00e0 l’ordre du jour<\/strong>. Inscrivez-vous d\u00e8s maintenant!<\/p>\n\n\n\n

QUELQUES MESURES D’OUVERTURES, INSUFFISANTES :<\/h3>\n\n\n\n

L’IA DASEN a d\u00e9cid\u00e9 les ouvertures suivantes :<\/p>\n\n\n\n

– 1 classe \u00e0 l’\u00e9cole de Druye
– 1 classe \u00e0 l’\u00e9cole de Chambourg sur Indre (retrait du 1\/2 poste cycle 2)
– 0,5 poste CPC Climat scolaire : nous avons rappel\u00e9 que pour FO ce poste ne r\u00e9pond pas aux difficult\u00e9s rencontr\u00e9es dans les \u00e9coles avec les \u00e9l\u00e8ves aux troubles du comportement.
– 1 classe provisoire (pour un an) \u00e0 Descartes Balesmes (retrait du 1\/2 poste cycle 2 pour l’ann\u00e9e )
– 1,5 poste de BD<\/p>\n\n\n\n

Pour FO, ces mesures de carte scolaire sont de loin insuffisantes, d’o\u00f9 notre vote contre ces mesures<\/strong> alors que la FSU et la CGT se sont abstenues et l’UNSA a vot\u00e9 pour.<\/p>\n\n\n\n

Concernant les autres points que nous avons demand\u00e9s \u00e0 l’ordre du jour (plan de formation continue, bilan des postes d’infirmiers, bilan ASH, bilan psychologues scolaires), la r\u00e9ponse a \u00e9t\u00e9 la m\u00eame que pour les PIAL : des documents nous ont \u00e9t\u00e9 adress\u00e9s et ces points seront \u00e9tudi\u00e9s au prochain CTSD de bilan de rentr\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

DECLARATION DES DELEGUES FNEC FP FO<\/h3>\n\n\n\n

Alors que la Loi Blanquer et la Loi de Transformation de la Fonction Publique d\u00e9truisant nos statuts ont \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9es cet \u00e9t\u00e9 et que nos salaires dramatiquement et honteusement bas sont toujours gel\u00e9s, les attaques port\u00e9es par ce gouvernement contre les acquis des travailleurs se concentrent d\u00e9sormais dans la question de la r\u00e9forme des retraites voulue par le Pr\u00e9sident Macron.<\/p>\n\n\n\n

Force Ouvri\u00e8re organise d\u00e8s \u00e0 pr\u00e9sent la mobilisation pour faire \u00e9chouer ce projet de r\u00e9forme, \u00ab\u00a0m\u00e8re de toutes les r\u00e9formes.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Monsieur l’Inspecteur d’Acad\u00e9mie, \u00e0 notre demande, vous aviez act\u00e9 lors du CTSD de juin que les PIAL mis en place l’an pass\u00e9 sans aucune information des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel seraient \u00e0 l’ordre du jour de ce CTSD, chose que nous n’avons pas vue dans la convocation.<\/p>\n\n\n\n

Or, pour FO, la cr\u00e9ation de ces PIAL est inacceptable. Non seulement, ils remettent en cause les pr\u00e9rogatives de la MDPH en laissant le responsable du PIAL d\u00e9terminer les quotit\u00e9s des aides de chaque \u00e9l\u00e8ve mais ils permettent aussi une flexibilit\u00e9 accrue des AESH, personnels d\u00e9j\u00e0 tr\u00e8s pr\u00e9caires. Il s’agit de l’ub\u00e9risation des AESH!<\/p>\n\n\n\n

FO a toujours d\u00e9fendu les droits des \u00e9l\u00e8ves les plus fragiles notamment en d\u00e9fendant les structures sp\u00e9cialis\u00e9es. Nous d\u00e9non\u00e7ons les nouvelles \u00e9conomies faites sur le dos de ces \u00e9l\u00e8ves et de ces personnels.<\/p>\n\n\n\n

Nous vous demandons donc de renoncer \u00e0 la mise en place de ces PIAL et souhaitons soumettre l’avis suivant :<\/p>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Le CTSD se prononce pour le respect de la totalit\u00e9 des notifications de la MPDH en ce qui concerne l\u2019accompagnement par les personnels AESH et refuse le dispositif gouvernemental PIAL et ses cons\u00e9quences telles que le fait que les directeurs et les personnels de direction soient responsables de l\u2019emploi du temps des AESH dans leur \u00e9cole ou \u00e9tablissement.<\/em>\u00ab\u00a0<\/p>\n\"Facebook\"<\/a>\"twitter\"<\/a>\"mail\"<\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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