{"id":660,"date":"2019-07-15T21:19:06","date_gmt":"2019-07-15T19:19:06","guid":{"rendered":"http:\/\/snudifo37.fr\/?p=660"},"modified":"2025-12-04T14:43:12","modified_gmt":"2025-12-04T13:43:12","slug":"rejoignez-un-syndicat-combatif-et-revendicatif-adherez-au-snudi-fo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/2019\/07\/15\/rejoignez-un-syndicat-combatif-et-revendicatif-adherez-au-snudi-fo\/","title":{"rendered":"Rejoignez un syndicat combatif et revendicatif: adh\u00e9rez au Snudi-FO !"},"content":{"rendered":"
\n
\"Rejoignez-nous<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

\u00c0 Force Ouvri\u00e8re, \u00eatre syndiqu\u00e9 c\u2019est \u00eatre conf\u00e9d\u00e9r\u00e9, c\u2019est-\u00e0-dire \u00eatre en liaison avec l\u2019ensemble des salari\u00e9s de toutes professions. Avec votre cotisation, vous recevrez votre carte syndicale, ainsi que des informations r\u00e9guli\u00e8res sur le fonctionnement du syndicat, ses combats, ses revendications.<\/p>\n\n\n\n

T\u00e9l\u00e9charger notre bulletin d’adh\u00e9sion pour l’ann\u00e9e 2026 (ou en utilisant notre formulaire en bas de page)<\/a><\/p>\n\n\n\n

Vous serez aussi pr\u00e9venus en priorit\u00e9 des r\u00e9sultats des diff\u00e9rentes CAPD (mouvement, exeat, promotions etc.) et instances de l’Education Nationale qui vous concernent directement. De plus, en adh\u00e9rant au Snudi-FO, vous rejoignez l’association de protection des consommateurs FO, et <\/strong>b\u00e9n\u00e9ficiez d\u2019une assistance juridique dans le cadre de vos fonctions. <\/p>\n\n\n\n

Prix du timbre mensuel<\/h4>\n\n\n\n
Professeur.e.s des \u00e9coles<\/strong><\/td>adjoint.e + SEI\/ASH + charg\u00e9.e d’\u00e9cole<\/strong><\/td>Directeur\/Directrice 1er grade (2-4 cl.) + PEMF<\/strong><\/td> Directeur\/Directrice<\/strong> 2\u00e8me grade (5-9 cl.)<\/strong><\/td> Directeur\/Directrice<\/strong> 3\u00e8me grade (10 cl. et +) + CPC<\/strong><\/td><\/tr>
\u00c9chelons 1 \u00e0 5<\/strong><\/td>13,50\u20ac<\/td>14,50\u20ac<\/td>15,50\u20ac<\/td>16,50\u20ac<\/td><\/tr>
\u00c9chelons 6 et 7<\/strong><\/td>15,50\u20ac<\/td>16,50\u20ac<\/td>17,50\u20ac<\/td>18,50\u20ac<\/td><\/tr>
\u00c9chelon 8 et 9<\/strong><\/td>17,50\u20ac<\/td>18,50\u20ac<\/td>19,50\u20ac<\/td>20,50\u20ac<\/td><\/tr>
\u00c9chelon 10<\/strong><\/td>18,50\u20ac<\/td>19,50\u20ac<\/td>20,50\u20ac<\/td>21,50\u20ac<\/td><\/tr>
\u00c9chelon 11 et \u00c9chelon 3 HC<\/strong><\/td>19,50\u20ac<\/td>20,50\u20ac<\/td>21,50\u20ac<\/td>22,50\u20ac<\/td><\/tr>
HC \u00e9chelon 4<\/strong><\/td>20,50\u20ac<\/td>21,50\u20ac<\/td>22,50\u20ac<\/td>23,50\u20ac<\/td><\/tr>
HC \u00e9chelon 5<\/strong><\/td>21,50\u20ac<\/td>22,50\u20ac<\/td>23,50\u20ac<\/td>24,50\u20ac<\/td><\/tr>
HC \u00e9chelon 6<\/strong><\/td>22,50\u20ac<\/td>23,50\u20ac<\/td>24,50\u20ac<\/td>25,50\u20ac<\/td><\/tr>
HC \u00e9chelon 7<\/strong> et classe exceptionnelle<\/strong><\/td>23,50\u20ac<\/td>24,50\u20ac<\/td>25,50\u20ac<\/td>26,50\u20ac<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Situations particuli\u00e8res :<\/em><\/strong>
1) Les coll\u00e8gues \u00e0 mi-temps paient 6 timbres, ceux \u00e0 75% 9 timbres et ceux \u00e0 80% 10 timbres.
2) Les retrait\u00e9s paient 12 timbres \u00e0 15\u20ac
3) Les contractuels paient 12 timbres \u00e0 13\u20ac.
4) Les AESH paient 6 timbres \u00e0 10\u20ac<\/em><\/p>\n\n\n\n

LA FORCE DU SYNDICAT,<\/h3>\n\n\n\n