{"id":5767,"date":"2023-01-03T12:00:08","date_gmt":"2023-01-03T11:00:08","guid":{"rendered":"https:\/\/snudifo37.fr\/?p=5767"},"modified":"2023-01-11T17:00:02","modified_gmt":"2023-01-11T16:00:02","slug":"compte-rendu-daudience-avec-lia-dasen-vendredi-16-et-mardi-20-decembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/2023\/01\/03\/compte-rendu-daudience-avec-lia-dasen-vendredi-16-et-mardi-20-decembre\/","title":{"rendered":"Compte-rendu d’audience avec l’IA-DASEN vendredi 16 et mardi 20 d\u00e9cembre<\/strong> :"},"content":{"rendered":"\n

Fort de ses 40% aux \u00e9lections, le SNUDI-FO d\u00e9fend la profession en toute ind\u00e9pendance<\/em><\/p>\n\n\n\n

Le SNUDI-FO a \u00e9t\u00e9 re\u00e7u en audience par l\u2019IA-DASEN et son adjointe vendredi 16 et mardi 20 d\u00e9cembre pendant plus de 3h30.<\/p>\n\n\n\n

J\u00e9r\u00f4me Th\u00e9baut, H\u00e9l\u00e8ne Nizou et Avryl Haubourdin \u00e9taient pr\u00e9sents pour le SNUDI-FO.<\/p>\n\n\n\n

Au lendemain des \u00e9lections professionnelles, l\u2019IA-DASEN a reconnu la forte progression de notre organisation syndicale. Nous avons expliqu\u00e9 que nous souhaitons \u00eatre d\u2019autant plus entendus, ce qui semble \u00eatre le cas sur des dossiers tels que les \u00e9valuations d\u2019\u00e9cole !<\/p>\n\n\n\n

D\u00e8s \u00e0 pr\u00e9sent, adh\u00e9rez au SNUDI-FO<\/a>, le syndicat libre et ind\u00e9pendant, pour renforcer encore notre poids !<\/p>\n\n\n\n

Nous avons pr\u00e9sent\u00e9 des dizaines de dossiers individuels. Les coll\u00e8gues concern\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 contact\u00e9s \u00e0 la sortie de l\u2019audience.<\/p>\n\n\n\n

Faites confiance au SNUDI-FO, continuez de nous confier vos dossiers ou nous contacter \u00e0 snudi.fo37@gmail.com<\/a> ou au 06 32 39 05 38<\/p>\n\n\n\n

Evaluations d\u2019\u00e9cole : premi\u00e8re avanc\u00e9e  \u00e0 mettre au compte des initiatives men\u00e9es par le SNUDI-FO : l\u2019IA-DASEN respectera le volontariat !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le SNUDI-FO continue de demander l\u2019abandon de ce dispositif !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Suite aux multiples d\u00e9marches engag\u00e9es par le SNUDI-FO, et sans nouvelle consigne minist\u00e9rielle, l\u2019IA-DASEN nous a assur\u00e9 qu\u2019il n\u2019imposera pas les \u00e9valuations d\u2019\u00e9cole cette ann\u00e9e. Elles ne se feront que sur la base du volontariat !<\/p>\n\n\n\n

A ce jour, en Indre-et-Loire, tr\u00e8s peu d\u2019\u00e9coles sont volontaires. Nous avons rappel\u00e9 \u00e0 l\u2019IA-DASEN que nous n\u2019accepterons aucune pression de la hi\u00e9rarchie sur les coll\u00e8gues !<\/p>\n\n\n\n

N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 contacter le SNUDI-FO d\u00e8s maintenant si vous \u00eates concern\u00e9s par les \u00e9valuations d\u2019\u00e9cole.<\/p>\n\n\n\n

Concertations \u00ab Notre \u00e9cole faisons-l\u00e0 ensemble ! \u00bb : NON \u00e0 la dislocation de l\u2019\u00e9cole r\u00e9publicaine !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nous avons rappel\u00e9 \u00e0 l\u2019IA-DASEN notre ferme opposition \u00e0 ce dispositif ! Ces concertations n\u2019ont qu\u2019un seul but, la destruction de notre statut intimement li\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9cole r\u00e9publicaine !<\/p>\n\n\n\n

A ce jour en Indre-et-Loire, seulement 3 \u00e9coles auraient d\u00e9pos\u00e9 un dossier.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019IA-DASEN a d\u00e9cid\u00e9 de mettre en place un comit\u00e9 d\u00e9partemental d\u2019\u00e9tudes des projets d\u00e9pos\u00e9s. Attention, nous rappelons que ces projets en partenariat avec les parents et \u00e9lus s\u2019inscrivent dans la territorialisation de l\u2019\u00e9cole en lien avec toutes les contre-r\u00e9formes minist\u00e9rielles\u2026<\/p>\n\n\n\n

Nous invitons tous les coll\u00e8gues \u00e0 participer \u00e0 nos RIS afin d\u2019\u00eatre inform\u00e9s sur les enjeux et les dangers de ces concertations !<\/p>\n\n\n\n

Les formations en constellations : des conditions de travail inacceptables !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nous avons rappel\u00e9 \u00e0 l\u2019IA-DASEN l\u2019opposition de nombreux coll\u00e8gues aux formations en constellations. Des coll\u00e8gues nous ont saisis car les r\u00e9unions de ces formations sont convoqu\u00e9es le vendredi soir apr\u00e8s la classe. Nous avons rappel\u00e9 \u00e9galement qu\u2019il n\u2019y avait aucune obligation pour les coll\u00e8gues de rendre des travaux \u00e9crits.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019IA-DASEN va revoir l\u2019organisation des temps de r\u00e9union avec les circonscriptions.<\/p>\n\n\n\n

Nous continuons nos d\u00e9marches et invitons les coll\u00e8gues qui le souhaitent \u00e0 se saisir de nos RIS pour comprendre en quoi ce dispositif est le cheval de Troie des contre-r\u00e9formes et d\u00e9duire 9h de ces formations par constellations.<\/p>\n\n\n\n

Nous invitons les coll\u00e8gues concern\u00e9s \u00e0 nous contacter pour discuter des suites.<\/p>\n\n\n\n

Remplacement : des dizaines de classes non remplac\u00e9es chaque jour !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nous avons demand\u00e9 un bilan sur le remplacement. L\u2019IA-DASEN nous confirme les conditions catastrophiques du remplacement en novembre et d\u00e9cembre avec des dizaines de classes non remplac\u00e9es chaque jour.
Et vu les suppressions de postes annonc\u00e9es, l\u2019IA-DASEN craint ne pouvoir cr\u00e9er de postes de rempla\u00e7ants\u2026 Continuez \u00e0 nous faire remonter l’\u00e9tat de la situation !<\/p>\n\n\n\n

Carte scolaire, les chiffres sont tomb\u00e9s : – 81 postes pour notre Acad\u00e9mie ! – 15 pour le 37 !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le gouvernement a fait adopter via le 49-3 le budget 2023 avec 1000 suppressions de postes pour le 1er degr\u00e9 !
Les priorit\u00e9s du minist\u00e8re seront les besoins de l\u2019\u00e9cole inclusive et le respect des effectifs \u00e0 24 \u00e9l\u00e8ves maximum en GS, CP et CE1.
Aucune cr\u00e9ation de postes de rempla\u00e7ant n\u2019est pr\u00e9vue !<\/p>\n\n\n\n

Si vous avez des craintes de fermeture de classe dans votre \u00e9cole, n\u2019attendez pas, contactez le SNUDI-FO d\u00e8s maintenant \u00e0 snudi.fo37@gmail.com<\/a> !<\/p>\n\n\n\n

Liste d\u2019aptitude \u00ab Directeurs d\u2019\u00e9cole \u00bb : le minist\u00e8re pr\u00e9pare l\u2019application de la loi Rilhac !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La nouvelle circulaire de la DGRH d\u2019application de la loi Rilhac impose 12 jours de formation obligatoire pour les nouveaux coll\u00e8gues qui souhaitent \u00eatre inscrits sur la liste d\u2019aptitude. L\u2019administration reconnait \u00eatre dans l’incapacit\u00e9 cette ann\u00e9e d\u2019appliquer la nouvelle circulaire.<\/p>\n\n\n\n

Le SNUDI-FO demande que le d\u00e9lai d\u2019inscription sur la LA soit allong\u00e9. L\u2019administration accordera une souplesse d\u2019une journ\u00e9e\u2026<\/p>\n\n\n\n

Une journ\u00e9e de formation sera propos\u00e9e au mois de mars 2023, apr\u00e8s les entretiens, pour les coll\u00e8gues qui seront inscrits sur la LA.
Les coll\u00e8gues qui n\u2019ont pas pu assister \u00e0 la journ\u00e9e de formation du 14 d\u00e9cembre dernier, pourront quand m\u00eame \u00eatre inscrits sur la LA.
Ces journ\u00e9es seront inscrites sur GAIA \u00e0 posteriori afin que les coll\u00e8gues puissent faire valoir des frais de d\u00e9placement.<\/p>\n\n\n\n

Formation des PES : des conditions inacceptables !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Depuis le mois de septembre, les PES \u00e0 50% sont dans l\u2019attente qu\u2019une vraie formation leur soit d\u00e9livr\u00e9e dans les INSPE. Nous avons rappel\u00e9 le fait que nous serons vigilants sur les conditions de titularisation de chaque PES.
Par ailleurs, nous avons d\u00e9nonc\u00e9 le fait que les PES \u00e0 100% qui sont en \u00ab\u00a0accompagnement renforc\u00e9\u00a0\u00bb se voient imposer des obligations de service alourdies. L’adjointe au DASEN s’appuie sur les textes r\u00e9glementaires de formation pour justifier ce choix… Nous y reviendrons…<\/p>\n\n\n\n

Rang de classement sur le tableau d\u2019avancement des promotions \u00e0 la Hors classe. Le SNUDI-FO demande que l\u2019engagement de l\u2019IA-DASEN soit respect\u00e9.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Suite \u00e0 nos interventions, l\u2019IA-DASEN s\u2019\u00e9tait engag\u00e9 sur le fait que chaque coll\u00e8gue non promu aurait connaissance de son rang de classement et du bar\u00e8me du dernier promu.
Nous avons demand\u00e9 qu\u2019un mail avec ces informations soit donc envoy\u00e9 \u00e0 chaque coll\u00e8gue non promu.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019IA-DASEN s\u2019engage \u00e0 le faire faire par les services.<\/p>\n\n\n\n

CPF, le SNUDI-FO r\u00e9clame que les demandes puissent \u00eatre envoy\u00e9es n\u2019importe quand dans l\u2019ann\u00e9e !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jusqu\u2019\u00e0 maintenant, seulement 2 campagnes de demandes de CPF sont propos\u00e9es aux coll\u00e8gues.
Nous avons par ailleurs d\u00e9nonc\u00e9 le fait que la communication de la premi\u00e8re campagne \u00e9tait pass\u00e9e inaper\u00e7ue.
Nous demandons que les coll\u00e8gues qui souhaitent b\u00e9n\u00e9ficier de leur CPF puissent en faire en la demande \u00e0 n\u2019importe quel moment dans l\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Indemnit\u00e9 Compensatrice CSG : le SNUDI-FO obtient le paiement r\u00e9troactif pour des AESH !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le SNUDI-FO a obtenu, suite \u00e0 son intervention sur des dossiers individuels, le paiement r\u00e9troactif de l’indemnit\u00e9 compensatrice de CSG pour des AESH qui ne l’avaient pas per\u00e7ue. Nous invitons les AESH \u00e0 nous adresser leur bulletin de salaire s’ils sont dans la m\u00eame situation \u00e0 snudi.fo37@gmail.com<\/a><\/p>\n\n\n\n

Recrutement des AESH :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

126 AESH ont \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9s depuis septembre 2022. Cependant, encore beaucoup d\u2019\u00e9l\u00e8ves en situation de handicap ne sont encore pas accompagn\u00e9s ! Quand on conna\u00eet le peu d\u2019heures d\u2019accompagnement de la plupart des \u00e9l\u00e8ves depuis les notifications mutualis\u00e9es, c\u2019est bien la p\u00e9nurie d\u2019AESH et le m\u00e9pris des \u00e9l\u00e8ves les plus fragiles qui sont mis en \u00e9vidence !
De nouveaux recrutements se feront en janvier 2023.<\/p>\n\n\n\n

Nous avons demand\u00e9 des pr\u00e9cisions quant \u00e0 la mise en paiement de l\u2019indemnit\u00e9 REP+ pour les AESH concern\u00e9s. Les textes venant d\u2019\u00eatre publi\u00e9s, nous n\u2019avons pas obtenu de r\u00e9ponse.<\/p>\n\n\n\n

Refus d\u2019autorisations d\u2019absence pour RDV m\u00e9dicaux : le SNUDI-FO n’accepte pas !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nous avons d\u00e9nonc\u00e9 des refus d\u2019autorisation d\u2019absence ou accords sans traitement et notamment pour RDV m\u00e9dicaux avec des propos inacceptables de la part d\u2019IEN. Nous avons rappel\u00e9 que nous n\u2019accepterons aucun refus d\u2019autant plus alors que le syst\u00e8me de soins est au bord du naufrage !<\/p>\n\n\n\n

PPMS : non aux pressions !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

D\u00e8s le mois de septembre, le SNUDI-FO a demand\u00e9 que la prise en charge du PPMS par les directeurs soit abandonn\u00e9e, conform\u00e9ment \u00e0 la loi.<\/p>\n\n\n\n

Les directeurs sont dans l’attente des nouvelles consignes. L\u2019IA-DASEN est toujours en attente d\u2019une communication du Rectorat. Nous avons rappel\u00e9 que nous refusions toute pression sur les directeurs dans l\u2019attente. <\/p>\n\n\n\n

Nous solliciter pour toute question \u00e0 snudi.fo37@gmail.com<\/a><\/p>\n\n\n\n

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