{"id":3835,"date":"2021-08-30T15:34:26","date_gmt":"2021-08-30T13:34:26","guid":{"rendered":"https:\/\/snudifo37.fr\/?p=3835"},"modified":"2021-08-30T15:35:07","modified_gmt":"2021-08-30T13:35:07","slug":"reaction-de-la-fnec-fp-fo-suite-aux-annonces-du-ministre-sur-son-grenelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/2021\/08\/30\/reaction-de-la-fnec-fp-fo-suite-aux-annonces-du-ministre-sur-son-grenelle\/","title":{"rendered":"R\u00e9action de la FNEC FP-FO suite aux annonces du ministre sur son Grenelle"},"content":{"rendered":"\n
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A la veille d\u2019une rentr\u00e9e qui s\u2019annonce difficile et chaotique, le ministre Blanquer a fait des annonces sur son Grenelle et la pr\u00e9tendue revalorisation des personnels de l\u2019Education nationale.<\/p>\n\n\n\n

Les mesures salariales du Grenelle : du saupoudrage de primes mais pas d\u2019augmentation g\u00e9n\u00e9rale des salaires<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Ces mesures s\u2019inscrivent dans les choix politiques du gouvernement. En effet, cette ann\u00e9e encore, la Ministre de la Transformation de la Fonction publique a r\u00e9pondu par une fin de non-recevoir \u00e0 la demande unanime des organisations syndicales de revaloriser les grilles indiciaires.<\/p>\n\n\n\n

C’est simple, depuis le d\u00e9but du quinquennat Macron, le point d’indice n’a pas boug\u00e9 d’un pouce. Les fonctionnaires, depuis 2000, ont connu une perte s\u00e8che de plus de 20 % de leur pouvoir d’achat et, pour ceux partis en retraite, des pensions qui ont baiss\u00e9 en valeur absolue. C\u2019est aussi, tous les ans, des fonctionnaires qui se retrouvent r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s en dessous du SMIC obligeant le versement de l’indemnit\u00e9 diff\u00e9rentielle.<\/p>\n\n\n\n

Une nouvelle prime d\u2019attractivit\u00e9 en 2022 pour les seuls enseignants, Psyen et CPE<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Elle concerne les 9 premiers \u00e9chelons (58 % des enseignants, Psyen, CPE titulaires et contractuels). Un maximum de 57 euros nets par mois pour les \u00e9chelons 2 et 3 et un minimum de 28 euros nets pour les \u00e9chelons 5 \u00e0 9. Les contractuels toucheront une prime de 27 euros par mois. Des montants ridiculement faibles en 2022, qui s\u2019ajoutent aux quelques primes accord\u00e9es en 2021, et qui excluent toujours une grande partie des personnels.<\/p>\n\n\n\n

En outre, le ministre s\u2019est f\u00e9licit\u00e9 de la nouvelle grille pour les AESH. Il n\u2019y a pas de quoi calmer la col\u00e8re des AESH, qui sont maintenues sous le seuil de pauvret\u00e9, qui n\u2019en peuvent plus de la pr\u00e9carit\u00e9 et de leurs conditions de travail d\u00e9grad\u00e9es, avec les PIAL et l\u2019absence d\u2019un statut protecteur.<\/p>\n\n\n\n

Si la FNEC FP-FO a soulign\u00e9 des avanc\u00e9es, obtenues par la mobilisation, pour les personnels infirmiers et m\u00e9decins, elle a d\u00e9nonc\u00e9 le montant de la revalorisation annonc\u00e9e pour la fili\u00e8re administrative, qui ne concerne m\u00eame pas les personnels ITRF des services d\u00e9concentr\u00e9s, ni les personnels administratifs relevant de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur. Pire, tous les personnels ne seront pas concern\u00e9s par cette augmentation puisque pr\u00e8s de 30 % d\u2019entre eux seront \u00e9cart\u00e9s. Des choix totalement arbitraires et une individualisation que nous rejetons.<\/p>\n\n\n\n

Quant aux autres cat\u00e9gories de personnels, le ministre n\u2019a pas donn\u00e9 de pr\u00e9cision, \u00e0 part un engagement oral du rel\u00e8vement du taux de promotion \u00e0 11% pour les personnels de direction.<\/p>\n\n\n\n

Le Grenelle ne r\u00e9pond pas aux revendications d\u2019augmentation g\u00e9n\u00e9rale des salaires. La FNEC FP- FO revendique l\u2019augmentation du point d\u2019indice \u00e0 hauteur de 20%, et l\u2019augmentation imm\u00e9diate de 183\u20ac indiciaire pour tous, comme les personnels hospitaliers.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Des contreparties inacceptables contre l\u2019Ecole et le Statut<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Le Grenelle est surtout utilis\u00e9 par le Ministre pour s\u2019en prendre au fonctionnement m\u00eame de l\u2019Ecole et des ses personnels en instaurant un \u00ab management \u00bb digne des entreprises priv\u00e9es : gestion des rempla\u00e7ants du 1er degr\u00e9 confi\u00e9e \u00e0 une start-up priv\u00e9e en lieu et place de personnels administratifs sous statut, cr\u00e9ation d\u2019un emploi fonctionnel de directeur d\u2019\u00e9cole, fusion des corps d\u2019inspection, lettre de mission pour cr\u00e9er des fonctions d\u2019enseignants-inspecteurs, enseignants- chefs d\u2019\u00e9tablissement, RH de proximit\u00e9, pilotage par l\u2019\u00e9valuation, renforcement de l\u2019accompagnement PPCR, part variable en REP+ vers\u00e9e par \u00e9tablissement en fonction de la mise en \u0153uvre des contre-r\u00e9formes minist\u00e9rielles, g\u00e9n\u00e9ralisation du profilage pour les postes d\u2019encadrement administratif, acc\u00e9l\u00e9ration de la mise en place des services inter-acad\u00e9miques\u2026<\/p>\n\n\n\n

La FNEC FP-FO revendique le retrait de ces mesures<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

De plus, ces remises en causes statutaires s\u2019ajoutent \u00e0 tous les dispositifs pr\u00e9vus \u00e0 la rentr\u00e9e : formation des stagiaires pay\u00e9s \u00e0 644 euros par mois pour les \u00ab alternants \u00bb, nouvelle prime REP + selon le m\u00e9rite suppos\u00e9 des agents, multiplication des heures suppl\u00e9mentaires y compris pour les agents \u00e0 temps partiel\u2026.<\/p>\n\n\n\n

Dans un contexte de poursuite des suppressions de postes et des contre-r\u00e9formes, la FNEC FP-FO invite les personnels \u00e0 prendre connaissance du communiqu\u00e9 interf\u00e9d\u00e9ral FNEC FP-FO-FSU-CGT- SUD : \u00ab Pour un plan d\u2019urgence dans l\u2019\u00e9ducation, pour les postes, les salaires, l\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail, appel \u00e0 se mobiliser d\u00e8s la rentr\u00e9e, \u00e0 se mettre en gr\u00e8ve le 23 septembre et \u00e0 pr\u00e9parer la mobilisation interprofessionnelle \u00bb, <\/em>qui indique notamment : \u00ab Nos organisations appellent les personnels \u00e0 se r\u00e9unir d\u00e8s les premiers jours de la rentr\u00e9e, y compris avec les parents d\u2019\u00e9l\u00e8ves, pour lister les revendications et organiser les mobilisations n\u00e9cessaires.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Montreuil, le 27 ao\u00fbt 2021<\/em><\/p>\n\n\n\n

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