{"id":3070,"date":"2021-01-05T17:31:07","date_gmt":"2021-01-05T16:31:07","guid":{"rendered":"https:\/\/snudifo37.fr\/?p=3070"},"modified":"2021-01-05T17:31:08","modified_gmt":"2021-01-05T16:31:08","slug":"mouvement-une-remise-en-cause-encore-plus-importante-que-les-annees-precedentes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/2021\/01\/05\/mouvement-une-remise-en-cause-encore-plus-importante-que-les-annees-precedentes\/","title":{"rendered":"Mouvement : une remise en cause encore plus importante que les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes !"},"content":{"rendered":"\n

Groupe de travail acad\u00e9mique mouvement et promotions 1er degr\u00e9 : aucune marge de n\u00e9gociation !<\/strong>
Remise en cause de la gestion d\u00e9partementale des PE !<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Le groupe de travail Lignes Directrices de Gestion (LDG) acad\u00e9miques \u00ab\u00a0mouvement et promotions\u00a0\u00bb 1er degr\u00e9\u00a0\u00bb s’est r\u00e9uni cet apr\u00e8s-midi.<\/p>\n\n\n\n

D\u00e8s le d\u00e9but, le RH du Rectorat a annonc\u00e9 que les bar\u00e8mes des mouvements d\u00e9partementaux y seraient int\u00e9gr\u00e9s et non discut\u00e9s !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Il a expliqu\u00e9 qu’il se devait d’appliquer la Loi de Transformation de la Fonction Publique – d\u00e9clinaison de la Loi Travail du gouvernement Valls-Hollande \u00e0 la Fonction Publique – qui exclut les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel et les CAPD de ces pr\u00e9rogatives !<\/p>\n\n\n\n

Le SNUDI-FO, apr\u00e8s avoir fait remarquer que les lignes de gestion pr\u00e9voient un bilan du mouvement de l’an pass\u00e9 sur lequel s’est assise l’administration, a exig\u00e9 le retrait des \u00e9l\u00e9ments d\u00e9partementaux (bar\u00e8mes mouvement, d\u00e9partage des coll\u00e8gues promouvables ex aequo…<\/em>) des documents acad\u00e9miques.<\/p>\n\n\n\n

Refus de l’administration qui simule le dialogue social !<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Nous avons demand\u00e9 le retrait du passage imposant l’accompagnement de tous tout au long de la carri\u00e8re en application de PPCR et dont les formations par constellation sont rejet\u00e9es par une majorit\u00e9 des coll\u00e8gues : refus de l’administration en raison de sa pr\u00e9sence dans les lignes de gestion minist\u00e9rielles !\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Le SNUDI-FO a d\u00e9nonc\u00e9 ce simulacre de discussion o\u00f9 tout est verrouill\u00e9 et o\u00f9 il serait question de cautionner la dislocation de nos droits !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Alors que la Rectrice vante la transparence du mouvement nouvelle formule, le SNUDI-FO a rappel\u00e9 que, l’an pass\u00e9, personne n’\u00e9tait inform\u00e9, ni m\u00eame les services de la DSDEN, du fonctionnement du logiciel qui a tenu compte de l’ordre des voeux dans les op\u00e9rations<\/strong>, contrairement aux ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, p\u00e9nalisant des coll\u00e8gues\u00a0 !<\/p>\n\n\n\n

Menaces sur la gestion d\u00e9partementale des Professeurs des Ecoles !<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Apr\u00e8s le transfert des services de gestion des dossiers des personnels au SAGIPE, un nouveau cran est en train d’\u00eatre franchi avec la gestion des circulaires mouvement au niveau du rectorat qui cherche \u00e0 harmoniser les r\u00e8gles d\u00e9partementales dans le cadre des LDG !<\/p>\n\n\n\n

Pire encore, lors du groupe de travail concernant les personnels techniques, le RH a d\u00e9clar\u00e9 vouloir harmoniser les r\u00e8gles de mouvement et bar\u00e8mes des personnels 1er et 2nd degr\u00e9 !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Quant \u00e0 notre demande de voir stipuler le fait que les missions des ZIL et des BD seront respect\u00e9es, le DRH a refus\u00e9 de l’int\u00e9grer car cela laisserait entendre que ce n’est pas le cas – sic !<\/p>\n\n\n\n

Lors du Comit\u00e9 Technique Acad\u00e9mique qui se tiendra le 15 janvier, nous esp\u00e9rons que l’unit\u00e9 syndicale se r\u00e9alisera pour s’opposer \u00e0 l’adoption de ces LDG pour les 3 ann\u00e9es \u00e0 venir !<\/p>\n\n\n\n

NON \u00e0 la destruction de notre statut ! NON \u00e0 la Loi de Transformation de la Fonction Publique !<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Dans cette situation, nous vous invitons : <\/p>\n\n\n\n