{"id":3034,"date":"2020-12-19T14:21:38","date_gmt":"2020-12-19T13:21:38","guid":{"rendered":"https:\/\/snudifo37.fr\/?p=3034"},"modified":"2020-12-19T14:21:39","modified_gmt":"2020-12-19T13:21:39","slug":"temps-partiel-ultime-provocation-de-lia-dasen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/2020\/12\/19\/temps-partiel-ultime-provocation-de-lia-dasen\/","title":{"rendered":"Temps partiel : ultime provocation de l&rsquo;IA-DASEN !"},"content":{"rendered":"\n<p>D&rsquo;un c\u00f4t\u00e9, des remerciements aux personnels ; de l&rsquo;autre, une attaque contre nos droits avant son d\u00e9part ! <\/p>\n\n\n\n<p>Le SNUDI-FO est imm\u00e9diatement intervenu : <\/p>\n\n\n\n<p>Alors que depuis 3 ans, le droit \u00e0 temps partiel est remis en cause syst\u00e9matiquement, l&rsquo;IA-DASEN tente un coup de force en inscrivant dans sa nouvelle circulaire ce qu&rsquo;il essaie de faire passer cette ann\u00e9e, contre l&rsquo;avis des personnels : que les titulaires des classes deviennent rempla\u00e7ants sur plusieurs jours&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p>Cette d\u00e9cision va forc\u00e9ment peser sur le choix de prendre un temps partiel, tout comme pour les coll\u00e8gues \u00e0 qui est impos\u00e9e la pr\u00e9sence d&rsquo;un PES, ou les coll\u00e8gues sur missions particuli\u00e8res qui ne peuvent rester sur leur poste (rempla\u00e7ants&#8230;).<\/p>\n\n\n\n<p>Ce que nous retrouvons ici, c&rsquo;est la remise en cause des droits statutaires (comme celui \u00e0 la formation choisie) qui d\u00e9coule de PPCR et de la loi de Transformation Fonction Publique (Loi Dussopt) qui liquide les CAPD et autres droits notamment syndicaux.<\/p>\n\n\n\n<p>Chacun est concern\u00e9 par cette attaque car chacun pourrait avoir besoin d&rsquo;un temps partiel dans sa longue et difficile carri\u00e8re. <\/p>\n\n\n\n<p>Le SNUDI-FO continue d&rsquo;agir pour d\u00e9fendre les droits des coll\u00e8gues. <\/p>\n\n\n\n<p>Nous sollicitons toutes les organisations syndicales du d\u00e9partement pour une d\u00e9marche commune aupr\u00e8s de l&rsquo;IA DASEN et de la Rectrice. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-background\" style=\"background-color:#d8dddf\">Monsieur l\u2019Inspecteur d\u2019Acad\u00e9mie, <br><br>Les personnels ont re\u00e7u par la lettre info de la DSDEN un courrier de remerciements de votre part pour leur engagement, avant votre d\u00e9part pour l\u2019Ille-et-Vilaine. <br><br>Dans cette m\u00eame lettre info, vous annoncez la publication de la note de service d\u00e9partementale temps partiel pour l\u2019ann\u00e9e 2021\/2022.<br><br>Des coll\u00e8gues nous ont imm\u00e9diatement fait part de leur stupeur \u00e0 la lecture du passage suivant concernant les coll\u00e8gues \u00e0 80% : \u00ab <em>Ces journ\u00e9es dues ne seront pas effectu\u00e9es dans la classe habituelle. Les enseignants titulaires de leur classe effectueront des missions de remplacement qui pourront s\u2019\u00e9tendre \u00e0 tout le d\u00e9partement. <\/em>\u00bb<br><br>Comment ne pas vivre cette annonce comme une ultime provocation de votre part alors que, dans la derni\u00e8re p\u00e9riode, les coll\u00e8gues concern\u00e9s par cette mesure (qui n\u2019\u00e9taient que ceux compl\u00e9t\u00e9s par des PES) vous ont exprim\u00e9 leur exasp\u00e9ration et l\u2019impact de ce choix sur leur organisation de vie personnelle, ce que nous avons relay\u00e9 de plusieurs mani\u00e8res dont par un avis unanime lors du dernier CTSD. <br><br>Vous faites donc le choix de quitter ce d\u00e9partement en ouvrant des dossiers conflictuels qui resteront \u00e0 charge de votre successeur et sur lesquels nous compterons bien obtenir satisfaction et ce dans l\u2019unit\u00e9 syndicale la plus large possible. <br><br>Chacun appr\u00e9ciera la mani\u00e8re dont vous remerciez vos personnels, chaque coll\u00e8gue \u00e9tant susceptible de n\u00e9cessiter un temps partiel au cours de sa longue et difficile carri\u00e8re. <br><br>Nous vous demandons de revoir cette circulaire et rappelons notre revendication \u00e0 savoir que les titulaires de leur classe restent sur celle-ci et que les TD-TRS ou PES soient en surnombre. <br><br>Nous vous prions de croire, Monsieur l\u2019Inspecteur d\u2019Acad\u00e9mie, en notre parfaite consid\u00e9ration.<br><br>J\u00e9r\u00f4me Th\u00e9baut, secr\u00e9taire d\u00e9partemental<\/p>\n<a class=\"synved-social-button synved-social-button-share synved-social-size-32 synved-social-resolution-single synved-social-provider-facebook nolightbox\" data-provider=\"facebook\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" title=\"Faites le savoir \u00e0 vos amis via Facebook \" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fsnudifo37.fr%2Findex.php%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F3034&#038;t=Temps%20partiel%20%3A%20ultime%20provocation%20de%20l%E2%80%99IA-DASEN%20%21&#038;s=100&#038;p&#091;url&#093;=https%3A%2F%2Fsnudifo37.fr%2Findex.php%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F3034&#038;p&#091;images&#093;&#091;0&#093;=&#038;p&#091;title&#093;=Temps%20partiel%20%3A%20ultime%20provocation%20de%20l%E2%80%99IA-DASEN%20%21\" style=\"font-size: 0px;width:32px;height:32px;margin:0;margin-bottom:20px;margin-right:20px\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"Facebook\" title=\"Faites le savoir \u00e0 vos amis via Facebook \" class=\"synved-share-image synved-social-image synved-social-image-share\" width=\"32\" height=\"32\" style=\"display: inline;width:32px;height:32px;margin: 0;padding: 0;border: none;box-shadow: none\" src=\"https:\/\/snudifo37.fr\/wp-content\/plugins\/social-media-feather\/synved-social\/image\/social\/regular\/64x64\/facebook.png\" \/><\/a><a class=\"synved-social-button synved-social-button-share synved-social-size-32 synved-social-resolution-single synved-social-provider-twitter nolightbox\" data-provider=\"twitter\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" title=\"Informez-en vos amis via Twitter\" href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https%3A%2F%2Fsnudifo37.fr%2Findex.php%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F3034&#038;text=Le%20Snudi-Fo%20vous%20informe%3A\" style=\"font-size: 0px;width:32px;height:32px;margin:0;margin-bottom:20px;margin-right:20px\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"twitter\" title=\"Informez-en vos amis via Twitter\" class=\"synved-share-image synved-social-image synved-social-image-share\" width=\"32\" height=\"32\" style=\"display: inline;width:32px;height:32px;margin: 0;padding: 0;border: none;box-shadow: none\" src=\"https:\/\/snudifo37.fr\/wp-content\/plugins\/social-media-feather\/synved-social\/image\/social\/regular\/64x64\/twitter.png\" \/><\/a><a class=\"synved-social-button synved-social-button-share synved-social-size-32 synved-social-resolution-single synved-social-provider-mail nolightbox\" data-provider=\"mail\" rel=\"nofollow\" title=\"Les derni\u00e8res informations du Snudi-Fo 37\" href=\"mailto:?subject=Temps%20partiel%20%3A%20ultime%20provocation%20de%20l%E2%80%99IA-DASEN%20%21&#038;body=Le%20Snudi-Fo%20vous%20informe%3A:%20https%3A%2F%2Fsnudifo37.fr%2Findex.php%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F3034\" style=\"font-size: 0px;width:32px;height:32px;margin:0;margin-bottom:20px\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"mail\" title=\"Les derni\u00e8res informations du Snudi-Fo 37\" class=\"synved-share-image synved-social-image synved-social-image-share\" width=\"32\" height=\"32\" style=\"display: inline;width:32px;height:32px;margin: 0;padding: 0;border: none;box-shadow: none\" src=\"https:\/\/snudifo37.fr\/wp-content\/plugins\/social-media-feather\/synved-social\/image\/social\/regular\/64x64\/mail.png\" \/><\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D&rsquo;un c\u00f4t\u00e9, des remerciements aux personnels ; de l&rsquo;autre, une attaque contre nos droits avant son d\u00e9part ! 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