{"id":2869,"date":"2020-11-19T21:24:35","date_gmt":"2020-11-19T20:24:35","guid":{"rendered":"https:\/\/snudifo37.fr\/?p=2869"},"modified":"2020-11-19T21:24:36","modified_gmt":"2020-11-19T20:24:36","slug":"grenelle-de-blanquer-cote-pile-une-pseudo-revalorisation-indigente-cote-face-des-remises-en-cause-statutaires-confirmees","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/2020\/11\/19\/grenelle-de-blanquer-cote-pile-une-pseudo-revalorisation-indigente-cote-face-des-remises-en-cause-statutaires-confirmees\/","title":{"rendered":"Grenelle de Blanquer : C\u00f4t\u00e9 pile : une pseudo-revalorisation indigente ! C\u00f4t\u00e9 face : des remises en cause statutaires confirm\u00e9es !"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lundi 16 novembre, le Ministre Blanquer a pr\u00e9sent\u00e9, en grande pompe dans les m\u00e9dias, son \u00ab Grenelle \u00bb comme une revalorisation des enseignants.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color wp-block-heading\">Quelles sont les mesures annonc\u00e9es par le ministre ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une pseudo-revalorisation indigente, sous forme de prime, r\u00e9serv\u00e9e \u00e0 une minorit\u00e9 de coll\u00e8gues ! Seuls les professeurs des \u00e9coles et PsyEN des \u00e9chelons 2 \u00e0 7 de la classe normale sont concern\u00e9s par cette \u00ab prime d\u2019attractivit\u00e9 \u00bb qu\u2019ils percevront \u00e0 partir de mai 2021. Voici quel sera son montant, net par mois :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>2 \u00e8me \u00e9chelon classe normale : + 99,75\u20ac<\/li><li>3 \u00e8me \u00e9chelon classe normale : + 92,58\u20ac<\/li><li>4 \u00e8me \u00e9chelon classe normale : + 64,08\u20ac<\/li><li>5 \u00e8me \u00e9chelon classe normale : + 57\u20ac<\/li><li>6 \u00e8me \u00e9chelon classe normale : + 35,58\u20ac<\/li><li>7 \u00e8me \u00e9chelon classe normale : + 35,58\u20ac<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rien pour tous les autres personnels ! Rien non plus pour les AESH ! Quasiment rien pour les contractuels ! Inacceptable !<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Une prime d\u2019\u00e9quipement de moins d\u2019un euro par jour !<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les enseignants et PsyEN b\u00e9n\u00e9ficieront d\u2019une prime de 150\u20ac par an\u2026 soit moins d\u2019un euro par jour\u2026 pour \u00ab <em>acqu\u00e9rir ou renouveler en trois ans environ un \u00e9quipement informatique complet (ordinateur, logiciels, \u00e9ventuellement imprimante)<\/em> \u00bb. Mais de qui se moque le ministre ?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Des mesures d\u00e9risoires pour les directeurs<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La prime de 450\u20ac attribu\u00e9e cette ann\u00e9e aux directeurs sera p\u00e9rennis\u00e9e\u2026 ce qui correspond donc \u00e0 une augmentation de 37,50\u20ac par mois pour les directeurs. C\u2019est largement en dessous des exigences formul\u00e9es par nos coll\u00e8gues dont la d\u00e9gradation des conditions de travail est manifeste !<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sur la question des d\u00e9charges :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>900 \u00e9quivalents temps plein (ETP) seront d\u00e9volus pour faire respecter les d\u00e9charges actuelles attribu\u00e9es aux charg\u00e9s d\u2019\u00e9cole (4 jours par an) et aux directeurs d\u2019\u00e9coles de 2 et 3 classes (10 jours par an) ! Cela confirme les affirmations du SNUDI-FO : depuis des ann\u00e9es, faute de rempla\u00e7ants, ces jours de d\u00e9charges \u2013 dont le nombre est pourtant d\u00e9risoire \u2013 n\u2019\u00e9taient m\u00eame pas respect\u00e9s !<\/li><li>600 ETP seront consacr\u00e9s \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des quotit\u00e9s de d\u00e9charge : cela correspond nationalement \u00e0 2700 jours de d\u00e9charge de plus par semaine alors qu\u2019il y a 45000 \u00e9coles en France. Seuls 6% des \u00e9coles b\u00e9n\u00e9ficieraient donc de cette mesure\u2026 Quel m\u00e9pris cinglant face aux revendications des directeurs !<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Une augmentation symbolique du taux de passage \u00e0 la hors-classe<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le taux de passage \u00e0 la hors-classe passera de 17% \u00e0 18% des promouvables. Cette augmentation d\u00e9risoire du nombre de promus sera loin de garantir \u00e0 tous les coll\u00e8gues l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la hors-classe. Le ministre maintient par ailleurs le caract\u00e8re arbitraire et p\u00e9renne des appr\u00e9ciations. Et que dire des PE ex-instituteurs encore oubli\u00e9s ?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color wp-block-heading\">Une avalanche de contre-r\u00e9formes pour bouleverser le fonctionnement de l\u2019Ecole publique et le statut des personnels<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le pendant de ces mesures indigentes, c\u2019est la remise en cause de notre statut. Le Ministre annonce que \u00ab <em>Ce sera une approche syst\u00e9mique\u2026 Une approche gagnant-gagnant<\/em> \u00bb. Chacun appr\u00e9ciera. Sont d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 annonc\u00e9s ou confirm\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Le projet de loi Rilhac qui organise une d\u00e9l\u00e9gation de comp\u00e9tence des IEN vers les directeurs, au moment o\u00f9 le corps des IEN est amen\u00e9 \u00e0 dispara\u00eetre dans un corps unique d\u2019inspecteur ;<\/li><li>La mise en place de l\u2019accompagnement obligatoire de tous les coll\u00e8gues pr\u00e9vu par PPCR (y compris pour les AESH accompagn\u00e9s par des AESH r\u00e9f\u00e9rents), dont les pr\u00e9mices sont les formations en \u00ab constellations \u00bb o\u00f9<\/li><li>le ministre, tente de contraindre les personnels \u00e0 se visiter en classe, \u00e0 s\u2019\u00e9valuer les uns les autres et \u00e0 se soumettre \u00e0 un suivi r\u00e9gulier ;<\/li><li>La mise en place d\u2019un 4 \u00e8me rendez-vous de carri\u00e8re o\u00f9 les personnels pourraient \u00eatre \u00e9valu\u00e9s par des pairs, directeurs ou adjoints ;<\/li><li>La liquidation progressive de toutes les instances o\u00f9 les personnels sont repr\u00e9sent\u00e9s par leurs organisations syndicales, et la g\u00e9n\u00e9ralisation de la \u00ab <em>RH de proximit\u00e9<\/em> \u00bb qui voudrait instaurer un management \u00e0 la France T\u00e9l\u00e9com au sein de l\u2019Education Nationale.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color wp-block-heading\">Le SNUDI-FO refuse de cautionner ce Grenelle qui concentre l\u2019ensemble des attaques statutaires et y oppose ses revendications !<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le SNUDI-FO, avec sa f\u00e9d\u00e9ration, refuse de cautionner le Grenelle du ministre. Il y oppose ses revendications :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les personnels hospitaliers ont obtenu une augmentation indiciaire de 183\u20ac net par mois pour tous. Pourquoi les personnels, enseignants, PsyEN ou AESH, eux aussi d\u00e9sormais en premi\u00e8re ligne devraient-ils se contenter des miettes pr\u00e9vues par le Grenelle ? Nous voulons nous aussi imm\u00e9diatement 183\u20ac pour tous les personnels de l\u2019Education Nationale !<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le point d\u2019indice est gel\u00e9 quasiment sans interruption depuis 10 ans, notre pouvoir d\u2019achat s\u2019effondre : nous exigeons une augmentation de 20% de la valeur du point d\u2019indice qui permettrait d\u2019ailleurs \u00e0 peine de rattraper les pertes subies depuis 20 ans !<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les revendications des directeurs doivent enfin \u00eatre entendues : le ministre doit mettre en place une augmentation des quotit\u00e9s de d\u00e9charge dans toutes les \u00e9coles, une augmentation financi\u00e8re de 100 points d\u2019indice, un r\u00e9el all\u00e8gement des t\u00e2ches administratives et une aide administrative statutaire g\u00e9r\u00e9e par l\u2019Education Nationale dans chaque \u00e9cole !<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous refusons les contre-r\u00e9formes s\u2019attaquant \u00e0 notre statut, \u00e0 nos conditions de travail et au fonctionnement m\u00eame de l\u2019Ecole publique : le projet de loi Rilhac, la formation en constellations ainsi que la loi de transformation de la fonction publique doivent \u00eatre abandonn\u00e9s !<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Et enfin\u2026 le ministre doit organiser en urgence le recrutement massif de personnels sous statut de professeurs stagiaires, en recrutant notamment la totalit\u00e9 des candidats au concours inscrits sur les listes compl\u00e9mentaires et en r\u00e9abondant celles-ci, pour all\u00e9ger les effectifs par classe et assurer le remplacement des enseignants absents !<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le SNUDI-FO invite les personnels \u00e0 se r\u00e9unir dans les \u00e9coles, \u00e0 participer aux r\u00e9unions d\u2019information syndicale du SNUDI-FO afin de discuter des moyens d\u2019organiser la r\u00e9sistance et la reconqu\u00eate de nos droits !<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right wp-block-paragraph\"><em>Montreuil, le 19 novembre 2020<\/em><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a href=\"https:\/\/snudifo37.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/201119-Communique-SNUDI-FO-Grenelle.pdf\">201119-Communique-SNUDI-FO-Grenelle<\/a><a href=\"https:\/\/snudifo37.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/201119-Communique-SNUDI-FO-Grenelle.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download>T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n<a class=\"synved-social-button synved-social-button-share synved-social-size-32 synved-social-resolution-single synved-social-provider-facebook nolightbox\" data-provider=\"facebook\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" title=\"Faites le savoir \u00e0 vos amis via Facebook \" 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