{"id":2377,"date":"2020-06-11T09:41:11","date_gmt":"2020-06-11T07:41:11","guid":{"rendered":"http:\/\/snudifo37.fr\/?p=2377"},"modified":"2020-06-11T09:42:35","modified_gmt":"2020-06-11T07:42:35","slug":"abandon-de-la-proposition-de-loi-sur-la-direction-decole","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/2020\/06\/11\/abandon-de-la-proposition-de-loi-sur-la-direction-decole\/","title":{"rendered":"Abandon de la proposition de loi sur la direction d\u2019\u00e9cole !"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Les organisations syndicales CGT Educ\u2019action, SNUDI-FO et SUD Education ont pris connaissance de la proposition de loi de la d\u00e9put\u00e9e Rihlac (\u00e0 l\u2019initiative de l\u2019amendement visant \u00e0 int\u00e9grer les EPSF dans le projet de loi Blanquer) cr\u00e9ant la fonction de directeur d\u2019\u00e9cole initi\u00e9e par plusieurs d\u00e9put\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Alors que le statut de directeur est rejet\u00e9 par nos organisations syndicales et par les personnels (en t\u00e9moignent les r\u00e9sultats du questionnaire minist\u00e9riel aux directeurs), les d\u00e9put\u00e9s proposent la cr\u00e9ation d\u2019un emploi fonctionnel de directeur d\u2019\u00e9cole qui rec\u00e8le les m\u00eames dangers.<\/p>\n\n\n\n

En effet, cette proposition de loi vise \u00e0 modifier en profondeur le r\u00f4le du directeur et donc le fonctionnement de l\u2019\u00e9cole.<\/p>\n\n\n\n

Le directeur disposerait d\u00e9sormais d\u2019un emploi fonctionnel (c\u2019est-\u00e0-dire qu\u2019il serait nomm\u00e9 pour une p\u00e9riode d\u00e9termin\u00e9e par le DASEN) et d\u00e9fini par une feuille de route et serait \u00ab d\u00e9l\u00e9gataire de l\u2019autorit\u00e9 acad\u00e9mique pour le bon fonctionnement de l\u2019\u00e9cole<\/em> \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Dans ce cadre, il deviendrait \u00ab d\u00e9cisionnaire lors des d\u00e9bats qu\u2019il organise pour assurer le bon fonctionnement de l\u2019\u00e9cole sur le plan p\u00e9dagogique comme sur celui de la vie de l\u2019\u00e9cole<\/em> \u00bb et il aurait \u00ab autorit\u00e9 pour prendre des d\u00e9cisions en lien avec ses diff\u00e9rentes missions ainsi que sur les personnels qui sont sous sa responsabilit\u00e9 durant le temps scolaire<\/em> \u00bb<\/p>\n\n\n\n

Ainsi, le directeur aurait un pouvoir de d\u00e9cision bien plus \u00e9tendu et la proposition de loi constituerait un pas important vers l\u2019instauration d\u2019un statut de \u00ab chefs \u00e0 l\u2019\u00e9cole<\/em> \u00bb, ce que nos organisations rejettent.<\/p>\n\n\n\n

Enfin selon l\u2019article 1, il devrait ent\u00e9riner les d\u00e9cisions prises dans les conseils d\u2019\u00e9cole et les mettre en \u0153uvre. Or, les organisations syndicales rappellent aujourd\u2019hui que les conseils d\u2019\u00e9coles se contentent de donner leur avis sans \u00eatre d\u00e9cisionnaire.<\/p>\n\n\n\n

De plus, la proposition de loi pr\u00e9cise que \u00ab\u00a0Le directeur rend compte alors dans les meilleurs d\u00e9lais, \u00e0 l\u2019autorit\u00e9 acad\u00e9mique, au Maire ou au Pr\u00e9sident de la collectivit\u00e9 territoriale comp\u00e9tente en mati\u00e8re d\u2019\u00e9ducation, des d\u00e9cisions et dispositions qu\u2019il a prises.<\/em>\u00ab\u00a0<\/p>\n\n\n\n

La proposition de loi signifierait donc un bouleversement du fonctionnement des \u00e9coles avec un directeur devenu manager au service des municipalit\u00e9s !<\/p>\n\n\n\n

Les organisations syndicales CGT Educ\u2019action, SNUDI-FO et SUD Education ne peuvent l\u2019accepter.<\/p>\n\n\n\n

En contrepartie, la proposition de loi avance des propositions visant \u00e0 s\u00e9duire les personnels :<\/p>\n\n\n\n