{"id":2131,"date":"2020-04-14T16:11:00","date_gmt":"2020-04-14T14:11:00","guid":{"rendered":"http:\/\/snudifo37.fr\/?p=2131"},"modified":"2020-04-14T17:18:43","modified_gmt":"2020-04-14T15:18:43","slug":"declaration-des-representants-de-la-fnec-fp-fo-au-chsct-d-dindre-et-loire-du-10-avril-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/2020\/04\/14\/declaration-des-representants-de-la-fnec-fp-fo-au-chsct-d-dindre-et-loire-du-10-avril-2020\/","title":{"rendered":"D\u00e9claration des repr\u00e9sentants de la FNEC FP-FO au CHSCT D d\u2019Indre-et-Loire du 10 avril 2020"},"content":{"rendered":"\n

Mesdames et messieurs,<\/p>\n\n\n\n

La FNEC FP-FO souhaite vivement que la crise sanitaire support\u00e9e par nos
concitoyens ne soit pas pr\u00e9texte \u00e0 d\u00e9r\u00e9glementer et remettre en cause, les droits contenus dans le Code du travail et les statuts.<\/p>\n\n\n\n

Or, vous nous permettrez de douter. Alors que l\u2019ensemble des personnels se
d\u00e9battent comme ils le peuvent avec le t\u00e9l\u00e9travail, le suivi des \u00e9l\u00e8ves, l\u2019accueil des enfants de personnels soignants, alors que le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique et son gouvernement en appellent \u00e0 la solidarit\u00e9, tout en cherchant \u00e0 se d\u00e9douaner d\u2019une catastrophe pr\u00e9visible, nous ne pouvons que constater que les mesures prises vont \u00e0 l\u2019encontre des droits des salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

En quoi, la possibilit\u00e9 de travailler 60 heures par semaine jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre permet-elle de lutter contre le Covid-19, en quoi raccourcir le temps de pause entre 2 journ\u00e9es de travail permet-il de lutter contre le Covid-19 ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En quoi imposer jours RTT et comptes \u00e9pargne temps, permet-il de lutter contre le Covid-19 ? En quoi placer les salari\u00e9s confin\u00e9s en cong\u00e9s permet-il de lutter contre le Covid- 19 ? Le confinement n\u2019a rien \u00e0 voir avec des vacances. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Rien.<\/p>\n\n\n\n

De ce point de vue, la FNEC FP-FO se f\u00e9licite de la position adopt\u00e9e par sa
conf\u00e9d\u00e9ration, la CGT-FO qui demande express\u00e9ment le retrait des ordonnances qui ont \u00e9t\u00e9 prises \u00e0 l\u2019encontre du droit du travail existant.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En revanche, pour la FNEC FP-FO, il y a urgence \u00e0 prendre des mesures imm\u00e9diates. O\u00f9 sont les masques ? O\u00f9 sont les mat\u00e9riels de protection ? Pourquoi le d\u00e9pistage est-il refus\u00e9 ? Il faudra bien r\u00e9pondre \u00e0 ces questions. Il faudra bien cesser de pratiquer la politique de l\u2019autruche, de d\u00e9clarer une chose et son contraire, d\u2019envoyer les personnels au contact de la maladie sans protection. En refusant le d\u00e9pistage de la population, en refusant de prendre les mesures de protection, le gouvernement et les employeurs mettent en p\u00e9ril la vie de milliers de salari\u00e9s, \u00e0 commencer par celle des personnels soignants<\/strong>. Et la DGAFP ose menacer de sanctions les fonctionnaires qui exercent leur droit de retrait : c\u2019est inacceptable et irresponsable !<\/p>\n\n\n\n

Nous proposons l\u2019avis suivant au vote :<\/h3>\n\n\n\n

\u00ab Afin d\u2019endiguer l\u2019\u00e9pid\u00e9mie, pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 et prot\u00e9ger la sant\u00e9 de tous les personnels, le CHSCT D exige la mise en place du d\u00e9pistage syst\u00e9matique comme le pr\u00e9conise l\u2019OMS, \u00e0 commencer par celui des personnels ayant des sympt\u00f4mes et ceux ayant \u00e9t\u00e9 en contact avec des personnes infect\u00e9es, de tous les personnels travaillant dans les p\u00f4les d\u2019accueil des enfants de soignants ou ceux s\u2019\u00e9tant rendu sur leur lieu de travail ces trois derni\u00e8res semaines, ainsi que de tous les personnels \u00e0 risque. Le CHSCT D demande un d\u00e9pistage g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 aux personnels et aux \u00e9l\u00e8ves comme pr\u00e9alable \u00e0 toute reprise d\u2019activit\u00e9. <\/em>\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Qu\u2019en est-il dans notre d\u00e9partement du suivi des personnels \u00e0 risque par la
m\u00e9decine de pr\u00e9vention ? Que va-t-il \u00eatre mis en place pour eux pendant et apr\u00e8s la crise ?<\/p>\n\n\n\n

Nous vous avons demand\u00e9 un \u00e9tat des lieux de l\u2019accueil des enfants des personnels soignants. Nous souhaitons le recevoir r\u00e9guli\u00e8rement mis \u00e0 jour. Ce dispositif a-t-il pris de l\u2019ampleur avec l\u2019augmentation du public concern\u00e9 ? Quels contr\u00f4les sont mis en place ? Suffit-il d\u2019avoir un parent concern\u00e9 ?<\/p>\n\n\n\n

Ces questions sont l\u00e9gitimes. En reportant les r\u00e9ponses, l\u2019institution participe \u00e0 l\u2019augmentation des situations anxiog\u00e8nes et des RPS<\/strong>. Nous rappelons encore ici notre attachement \u00e0 la pr\u00e9vention primaire : ne pas cr\u00e9er le risque \u00e9vite d\u2019avoir \u00e0 r\u00e9parer<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Il y a urgence \u00e0 satisfaire les revendications port\u00e9es, notamment par Force Ouvri\u00e8re, en mati\u00e8re de maintien et de d\u00e9veloppement des services publics dont chacun aujourd\u2019hui vante les bienfaits, \u00e0 commencer par le gouvernement qui rappelons-le porte la responsabilit\u00e9, comme les pr\u00e9c\u00e9dents d\u2019ailleurs, de la fermeture de 69 000 lits d\u2019h\u00f4pitaux depuis 2003 et de 4 178 pour la seule ann\u00e9e 2018.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La FNEC FP-FO le r\u00e9p\u00e8te les revendications urgentes sont, pour le minist\u00e8re de l\u2019\u00c9ducation nationale:<\/h3>\n\n\n\n