{"id":110,"date":"2019-04-28T20:57:49","date_gmt":"2019-04-28T18:57:49","guid":{"rendered":"http:\/\/snudifo37.fr\/?page_id=110"},"modified":"2020-06-02T13:14:40","modified_gmt":"2020-06-02T11:14:40","slug":"conges-autorisations-dabsence-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/snudifo37.fr\/index.php\/conges-autorisations-dabsence-2\/","title":{"rendered":"Autorisations d’absence li\u00e9es aux enfants"},"content":{"rendered":"\n

Cong\u00e9 de maternit\u00e9<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Seize semaines (6 semaines avant et 10 semaines apr\u00e8s l’accouchement).
P\u00e9riode pr\u00e9natale minimum <\/strong>: deux semaines
3\u00e8me enfant :<\/strong> dur\u00e9e port\u00e9e \u00e0 26 semaines (8 + 18) ou (10 + 16).
Naissances multiples : <\/strong>rajouter deux semaines \u00e0 la p\u00e9riode postnatale.<\/p>\n\n\n\n

Durant le cong\u00e9 de maternit\u00e9 l’enseignante est pay\u00e9e \u00e0 plein traitement (m\u00eame si elle \u00e9tait \u00e0 mi-temps avant le cong\u00e9 ).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cong\u00e9 pour naissance<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Accord\u00e9 de droit (certificat de naissance) au p\u00e8re. Plein traitement.
Dur\u00e9e : <\/strong>trois jours ouvrables (cons\u00e9cutifs ou non) inclus dans les 15 jours avant et apr\u00e8s la naissance.<\/p>\n\n\n\n

Cong\u00e9 de paternit\u00e9<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Onze jours cons\u00e9cutifs <\/s>pris dans les 4 mois qui suivent la naissance (dimanche et jours f\u00e9ri\u00e9s compris).
Ces jours s\u2019ajoutent aux trois jours pour naissance.<\/p>\n\n\n\n

Mise \u00e0 jour rentr\u00e9e 2019: <\/strong>avec la loi de transformation de la fonction publique, il est d\u00e9sormais possible pour les nouveaux p\u00e8res de fractionner leur cong\u00e9 paternit\u00e9 ! <\/p>\n\n\n\n

Le Snudi-FO a d\u00e9j\u00e0 obtenu l’application de ce texte dans le d\u00e9partement alors m\u00eame que certains IEN de circonscription s’y opposaient.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Contactez-nous pour plus d’information via notre mail fo-snudi@wanadoo.fr<\/a><\/strong>, via le formulaire de notre site internet<\/strong> ou au 06 70 30 11 58<\/strong> .<\/p>\n\n\n\n

Cong\u00e9 d’adoption<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Accord\u00e9 au p\u00e8re ou \u00e0 la m\u00e8re. Plein traitement.
1er ou 2e enfant : <\/strong>10 semaines.
3e enfant et plus :<\/strong> 18 semaines.
Adoption multiple :<\/strong> rajouter deux semaines.<\/p>\n\n\n\n

Cong\u00e9 parental<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

En cas de naissance ou d’adoption d’enfant de moins de trois ans. Accord\u00e9 de droit par p\u00e9riodes de six mois renouvelables (faire la demande un mois avant) jusqu’au 3e anniversaire de l’enfant.
Accord\u00e9 au p\u00e8re ou \u00e0 la m\u00e8re ou \u00e0 l’un puis \u00e0 l’autre mais \u00e0 un seul \u00e0 la fois.
Cong\u00e9 sans traitement (mais possibilit\u00e9 de percevoir l’APE ou l\u2019APJE*).<\/p>\n\n\n\n

* Pour conna\u00eetre les montants et les conditions des autres prestations vers\u00e9es par la CAF, comme notamment l\u2019Allocation pour jeune enfant (APJE), la prestation d\u2019accueil du jeune enfant (PAJE), l\u2019allocation parentale d\u2019\u00e9ducation (APE), l\u2019allocation de soutien familial, ainsi que les prestations d\u2019action sociale interminist\u00e9rielle, veuillez contacter votre section d\u00e9partementale.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Cong\u00e9 pour garde d’enfants<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Accord\u00e9 au p\u00e8re ou \u00e0 la m\u00e8re \u00e0 plein traitement.
Dur\u00e9e : <\/strong>(dur\u00e9e hebdomadaire de service + 1j). Maximum par an : 5j \u00bd par ann\u00e9e civile.
Dur\u00e9e doubl\u00e9e pour famille monoparentale ou si le conjoint ne b\u00e9n\u00e9ficie d’aucune autorisation (11j par an).<\/p>\n\n\n\n

D\u00e9compte par ann\u00e9e scolaire !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Courrier de l’Inspection confirmant le d\u00e9compte des jours \u00ab\u00a0Garde d’Enfant\u00a0\u00bb par ann\u00e9e scolaire et non par ann\u00e9e civile<\/a>T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n\n\n\n
Circulaire n\u00b0 1475 du 20 juillet 1982 relative aux autorisations d’absence pouvant \u00eatre accord\u00e9es au personnel de l’administration pour soigner un enfant malade ou pour en assurer momentan\u00e9ment la garde.<\/a>T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n\n\n\n
Circulaire n\u00b01475 du 20 juillet 1982 (version originale du document, non remis en page)<\/a>T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n\n\n\n

Pour les autres cong\u00e9s et les disponibilit\u00e9s, contactez votre section d\u00e9partementale<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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